今年以来，富浙科技纪委始终锚定“护航公司高质量发展”核心目标，以“政治监督强引领、监督执纪肃风气、廉洁文化润人心、‘三化’建设提能力”为抓手，多维发力、综合施治，为高质量打造省属高能级综合科创服务平台提供坚强保障。

坚持凝心铸魂，以真理伟力引领正确方向。真学真信促思想提纯。带头强化党的创新理论武装，推动公司党委开展纪检监察内容“第一议题”学习4次、党委理论学习中心组学习6次，研究相关议案10个，举办学习贯彻中央纪委和省纪委四次全会精神专题辅导报告会，做到思想上对标对表、行动上紧紧跟随。知纪明纪促严管提标。走好学习教育“第一方阵”，牵头召开警示教育大会，组织观看警示教育片，带头撰写警示教育感悟，推动学习教育走深走实。压担压责促履职提效。实施业务能力实务培训、实战练兵“双实提升”工程，推进纪检监察工作“三化”建设。用好“深学习、实调研、抓落实”工作法，形成调研成果《关于纪检监察部门在选人用人中的职责分析》等，推动解决一批制约工作高质量发展的难点问题。

坚持令出纪随，以政治监督护航发展大局。围绕中心深入督。综合运用“嵌入式”“下沉式”等监督方式，灵活采取列席会议、个别谈话、明察暗访等形式，强化对“三重一大”事项决策的监督。找准切口精准督。以浙西南山区科技成果转化与产业帮扶、科技孵化基地招商等为“小切口”选题，重点监督项目落地情况，重点防范“重签约轻落实”现象。截至目前，青山湖孵化基地整体出租率82.7%，自营部分出租率约60%。紧盯重点常态督。聚焦浙资运营主要领导调研时提出的“战略规划再部署、改革攻坚再深化、队伍建设再加强”等工作指示，监督推动“三轮”协同驱动发展战略“人人知、人人讲、人人行”。

坚持激浊扬清，以纠树并举加固作风堤坝。扎实开展固本培元“清心行动”。采取“集中+自主”的形式观看电视专题片《反腐为了人民》，开展新员工集体廉洁谈话，引导干部职工坚决做到“八不要”。扎实开展监督执纪“清查行动”。开展违规吃喝专项整治等监督检查10次，自办案件1起，运用“第一种形态”2人次。梳理更新监察对象廉政档案23人次，做到“数字廉政档案”全覆盖。督促指导33名年轻干部更新岗位风险清单，制定落实防范举措。扎实开展筑堤固坝“清风行动”。印发实施《“云清风”廉洁文化品牌建设方案》，围绕“五廉六进”，落细15项具体举措。开设廉洁文化专栏，自主拍摄微视频《周总理的“规矩”与富浙科技的“铁律”》，精选推送《习近平总书记倡导的“良好风尚”》等信息14条。

坚持系统施治，以协同穿透提升大监督效能。一体落实检查计划。召开大监督工作领导小组联席会议，结合基层减负要求，部署实施7项自检计划和5项受检计划。一体推进问题整改。围绕浙资运营2次大监督反馈问题和自我监督、管控中发现的问题，系统构建“一件问题、一个领衔领导、一个牵头部门、各方协同合作、一抓到底”的贯通式工作责任制，以工作清单化、清单责任化推动整改有力有效。一体贯通联动机制。以党内监督为主导，推动公司党委履行全面监督职责；以专责监督为主干，突出“监督的再监督”，确保监督不越位；以各类监督贯通协调为保障，优化完善“党委统筹、纪委牵头、板块协同、基层响应”的大监督联动机制，形成“推动落实、跟踪落实、监督落实”的聚合效应。