来源: 发布日期:2025-09-16 浏览次数:
根据业务发展需要,浙江富浙私募基金管理有限公司(以下简称“富浙基金公司”)开展2025年度高级人才常态化招聘工作。现将有关事项公告如下:
一、公司简介
浙江富浙私募基金管理有限公司成立于2018年6月,属于浙江省国有资本运营有限公司子公司,是从事私募股权投资业务的专业国资战略投资平台,管理运作共富基金、国改基金、临卓产业基金、省集成电路基金等市场化基金,管理规模280多亿元。公司围绕“市场化基金主平台,协同构建全生命周期基金集群”功能定位,全面打造“国资+市场”的体制机制,优化“红色+专业”的组织格局,深化“品牌+绩效”的竞争优势,聚焦集成电路、新能源、新材料、生命健康等战略性产业,投资了一批优质项目,为我省产业转型升级贡献了力量。2024年,基金公司连任清科中国国资投资机构50强、荣登融中中国私募股权投资机构TOP100。
二、招聘岗位
公司投资管理、风控运营、财务综合等岗位人员若干名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,拥护中国特色社会主义基本政治制度,具有良好的职业素养和道德。
2.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的团队合作精神、沟通能力和执行力,心理素质良好,身体健康。
(二)岗位职责及任职资格
1.投资部 投资(并购)岗
具体岗位职级含投资部董事总经理、执行董事、高级投资总监、投资总监、投资副总监、高级投资经理等。
岗位职责:根据公司产业投资方向和基金功能定位,开展行业研究,搜寻项目源;独立完成股权投资项目、股权并购项目的商务谈判、尽职调查、内部决策、投后管理及到期退出。
任职资格:
(1)45周岁以下;
(2)具有5年及以上相关工作经验。熟悉国家相关政策法规,熟悉股权投资及并购业务;
(3)硕士研究生及以上学历,经济、金融、财务、法律或理工科等相关专业,具有CPA、CFA、ACCA、律师资格证、保荐代表人资格等专业证书者优先。
2.风控合规部(审计部) 风控岗
岗位职责:做好投资项目风险审查、风险预警、风险应对等工作。
任职资格:
(1)35周岁以下;
(2)具有3年以上项目投资、风控、审计或者资本运作(IPO等)相关的财务会计、法律事务工作经验;
(3)硕士研究生及以上学历,法律、财务等相关专业,具备法律职业资格、基金业从业资格、证券业从业资格、CPA、CFA、ACCA等专业证书者优先。
3.基金运营部 基金运营岗
岗位职责:做好公司基金设立、备案、变更及信息披露工作;协助开展募资工作;具体负责基金运营各项工作。
任职要求:
(1)35周岁以下;
(2)具有3年以上项目投资、风险管理、基金运营等一级市场股权投资相关工作经验,有2年以上证券公司投资银行部门或会计师事务所工作经验更佳;
(3)硕士研究生及以上学历,法律、财务等相关专业,具有金融、经济、财会、法律等专业知识,有CFA、CPA、ACCA、律师资格证等专业证书者优先。
4.财务管理部 财务管理岗
岗位职责:主要负责配合投资团队开展项目财务尽调,完成财务数据分析、风险识别和价值评估,为投资决策提供支持;协助审核尽调报告财务内容,跟踪已投项目财务表现等相关工作。
任职资格:
(1)35周岁以下;
(2)本科及以上学历,财务、金融等相关专业,具有扎实的财务、税务、法律及相关领域专业知识,具有中国注册会计师资格;有ACCA、基金从业资格等专业证书者优先;
(3)具有5年以上财务管理工作经验,有私募基金管理公司财务管理和会计师事务所工作经验者优先;
(4)具备较强的数据分析能力、沟通谈判能力、风险识别能力,熟悉资金管理、财务分析、预算管理、项目投资运作等业务;能够独立开展企业财务尽调,撰写财务分析报告,提示股权投资中的财务风险,具有较为丰富的实操经验。
5.综合管理(数字化)办公室 综合文秘
岗位职责:负责起草公司各类综合性文稿,负责公司相关会议的组织、记录及纪要编写,负责来电、收发文转办,负责重点工作、会议决策督办落实、绩效考核等相关事宜,协助组织公司重大活动、公务接待。
任职要求:
(1)35周岁以下;
(2)研究生及以上学历,中文类、思政类、经济类、法律类等专业,有法律、财务等交叉专业背景优先,中共党员优先;
(3)具有5年及以上相关工作经验;
(4)具有过硬的思想政治素质和较强的公文写作能力、沟通协调力、执行能力,能够独立完成各类总结、报告、专题研究等撰写,熟悉各类办公软件操作。
(三)有下列情形之一的,不接受报名:
1.有《公司法》第178条所列情形之一的;
2.在任职期间,对企业经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;
3.个人有严重不诚信记录的,提供虚假材料及有其他违法违纪情况的;
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。
四、招聘程序
本次招聘将通过公开报名、资格审查、面谈面试、背景调查、择优录用等程序,确定聘用人选。
五、管理和待遇
(一)聘任管理
聘用人选须在入职前辞去原单位所任职务。在聘用期间,未经同意不得兼任其他职务。根据《劳动合同法》确定聘用人选的试用期时间,试用期按规定享受相应待遇。试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的不予聘任。
(二)有关待遇
1.薪酬待遇:实行基本年薪与绩效年薪相结合的薪酬制度,具体薪酬面议。
2.社会保障:按规定为员工缴纳五险一金。
3.公司福利:教育培训、带薪年假、员工体检、员工食堂、企业团建、工会活动等。
六、报名和资格审查
(一)报名时间
即日起至满足公司业务发展为止。
(2)报名方式
本次报名采取现场报名与线上报名等方式进行。
1.现场报名:报名人员可到公司招聘公告最下方下载并填写报名表、承诺书等资料,一并携带以下材料至公司报名(地址详见联系方式):
(1)本人有效身份证原件及复印件;
(2)报名表原件(需贴照片);
(3)学历、企业任职材料证明原件及复印件(海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证);
(4)相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书原件及复印件;
(5)其他任职证明材料(企业在职证明/离职证明或社保缴纳记录等)。
2.线上报名:采用线上报名的人员需将报名表(WORD原件)、承诺书(签字扫描)、身份证扫描件以及上述材料(第3项至第5项)打包发送至fzjjhr@zjsctjt.com邮箱。邮件主题标注“应聘公司+应聘职位+姓名”,未标注主题的一律不接受报名。
(3)资格审查
按照岗位招聘所需条件对报名人员提供的相关材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,一经查实,即取消报名资格,报名材料恕不退回。
(4)联系方式
1.咨询电话:0571-86089561。
2.联系地址:杭州市西湖区西溪路527号钱江浙商创投中心B座8楼。
七、纪律与监督
招聘工作实行信息公开和全程监督制,对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反考试纪律的人员,将取消报考或录用资格。