为扎实推进一带一路“和“长江经济带”国家战略，认真贯彻落实省第十四次党代会精神，深入实施省属企业人才强企发展战略，根据省国资委统一部署和安排，9月15日-16日，省国资运营公司任潮龙副书记率总部组织（人力资源）部、富浙租赁公司、发展资产公司等相关人员一行4人，赴湖北省武汉参加产学研对接合作暨人才招聘会。

从国家发展战略层面来看，浙江和湖北同属‘一带一路’和‘长江经济带’国家战略重点区域，促进人才合理流动和优化配置，是推进区域经济发展的重要举措。十三五时期是浙江省省强化创新驱动、加快实现发展动力转换的战略机遇期、发展黄金期和转型关键期，随着“一带一路”和“长江经济带”战略的深入实施，我省将在更大范围、更高层次参与全球竞争和区域合作。

九省通衢的武汉是高校云集、精英荟萃之地，在校生数量高居全球之首。从人才规模来看，武汉市共有89家高等院校，位列全国第二；其中985、211工程建设高校7家，位列全国第五。据统计，2016年杭州人才净流入量全国第一，其中外省中湖北省人才来杭工作人数最多。从人才结构来看，与我省省属企业发展需求高度契合。人才招聘会采取1+1的形式，通过举办“社会化招聘+校园招聘”专场，引进有培养潜质的优秀人才，从而加快培育壮大省属企业人才队伍，对促进湖北、浙江两省人才资源互利共享，具有重要的推动意义。

本次浙江省省属国有企业武汉引才活动吸引力十足，无论是参会单位数量，还是到场人才数量和达成意向人数，都创下省属企业赴外招聘的记录。省国资运营公司接待应聘人员86人，达成初步意向19人。下一步，公司将根据投递简历的筛选情况，有计划地推进人才招聘工作，为公司持续健康发展储备优秀人才。

图一：省国资委冯波声书记（左二）视察现场

图二：省国资运营公司任潮龙副书记（左三）与公司相关部门负责人观看产学研项目

图三：省国资运营公司任潮龙副书记亲临招聘会现场