为帮助新员工尽快了解公司、转变角色、融入国资，2017年11月20日至24日，省国资运营公司（简称浙资运营）举办了为期五天的“新员工入职暨青年员工综合素养提升培训”，加入新员工培训的还有90后的在职青年员工，共44人。

11月20日上午，公司领导班子与新员工亲切见面。董事长、党委书记桑均尧对此次培训非常重视，要求“精心准备、加强管理、严格纪律、确保安全”。党委副书记任潮龙做开班讲话，他强调，当前国有企业的地位和作用日益凸显，浙江省属国有企业的实力和能力逐步显现，浙资运营拥有广阔的发展前景，也将为员工创造实现个人价值的宽广舞台。希望全体青年员工提升气质，敢于担当，有想干事的志气、干好事的正气、干成事的底气、会干事的锐气，在工作实践中锤炼学习。对此次培训，全体学员要严守纪律、团结有爱，带班的管理人员要严格管理、细心关爱，承办单位要精心组织、科学安排。随后，公司领导为“金鹰班”授旗并合影留念。

 培训内容分为理论和户外拓展两部分。11月20-21日户外拓展训练期间，恰好风雨交加，天气情况恶劣，但每个学员都表现出了良好的团队合作精神。攀岩项目中，男女同等，女生不顾个人娇柔，与男生一起战胜恐惧，突破身体极限，直至双手磨破也继续坚持到底。项目完成过程中团队合作默契，相互配合，集结智慧，扬长避短，力求团队优势最大化，充分展现了年轻人的活力和风采。

 

三天的理论培训，由公司相关部门负责人为新员工讲授公司概况、规章制度、战略规划、文化导入等内训课程，使新职工对公司情况有了全方位的了解，形成了初步的认知。“执行力与责任心”、“高效沟通技巧”、“妙笔生花公文写作实战演练”等专业课程，学习中大家精神饱满，师生积极互动，配合团队竞合，勤于表达。有的学员展现出良好的语言表达能力，有的学员发挥幽默细胞，学员之间的笑声不断，共鸣不断，掌声不断。

本次培训班采取了封闭式学习、班级化管理、分组式竞合的管理方式，并在晚间学习时段安排了座谈交流、“诗颂十九大”联谊活动等团建内容，展示了严肃、团结、活泼的团队风貌。

 为加强培训效果，本次培训设置了闭卷考试，进一步加深学员对培训内容的理解和记忆，鼓励大家积极思考。最后，根据考试结果及课堂表现加分，并经过全班的公示公推公选，评选出2名“优秀干部”和8名“优秀学员”。

 11月28日下午，公司组织（人力资源）部召开培训小结暨表彰会。学员代表在发言中表示，此次培训不仅在如何快速融入公司、提升个人技能方面带给大家启发，也感受了国资运营大平台的美好前景，增强了为公司发展努力学习工作的决心。

 

荣誉榜

优秀干部

吕午弋（浙江省国有资本运营有限公司）

金乙（浙江省发展资产经营有限公司）

 

优秀学员

章谕非（浙江富浙资本管理有限公司）

寿馨蕊（浙江富浙资本管理有限公司）

陈雪娇（浙江省国有资本运营有限公司）

胡亚妮（浙江富浙资本管理有限公司）

廖露露（浙江富浙资产管理有限公司）

黄珂（浙江省国有资本运营有限公司）

姚舒卉（浙江省富浙融资租赁有限公司）

方远（浙江省发展资产经营有限公司）