2018年1月5日，浙江省国资运营公司（简称浙资运营）召开经营班子任职会。会议宣读了公司董事会关于尹国平任总经理，王伟、姜小栋任副总经理的决定。公司党委书记、董事长桑均尧作重要讲话，三位新任领导人员分别作表态发言。公司董事、党委副书记任潮龙主持会议。这也标志着浙资运营职业经理人全球化选聘工作顺利落定。

尹国平表示，有幸加入浙资运营，站在国企改革最前沿，深感使命光荣、重任在肩，将加倍努力，尽快融入新的工作环境和工作岗位。一是加强学习，坚定立场，努力提高自身素质和能力。将自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保中央精神和省委、省政府决策得到坚决贯彻；坚定做强做优做大国有企业的信心和决心，不断提高科学决策、领导发展、总揽全局和解决复杂问题等能力。二是坚持在党委、董事会领导下开展工作，牢记使命，一张蓝图绘到底。紧扣公司“1233”发展战略，把党委、董事会确定的目标任务落到实处。坚持民主集中制，自觉服从党委、董事会领导，全力配合好董事长工作；不断创新体制、机制、模式，探索符合我省经济社会发展、符合市场规律的国有资本运营成功模式。三是加强团结，廉洁自律。与班子成员团结协作，齐心协力推动企业发展。切实履行“一岗双责”，坚决落实中央、省委、公司各项规定，把党风廉政建设推向深入；强化纪律意识，时刻自省自警自律。

王伟表示，在全面深化改革的关键时期，恰逢机遇加入浙资运营，有机会在这个领跑国资国企改革的平台之上参与有价值、有意义的事业，心怀感恩。个人非常认同公司“道正、术精、资通、人和”的核心价值观，将运用在金融行业长期积累的经验和知识，结合国资平台的资源以及国企改革这一时代背景，努力探索提高国有资本运营效率的新模式、新途径、新方法。同时，发扬协作精神，与团队共奋斗、共成长，集思广益，发挥价值，一起创造浙资运营更美好的明天。

姜小栋表示，感谢董事会的认可与信任。任职后，一方面要加强政治学习和业务学习，不断提高自身认识和觉悟，尽快融入团队、融入岗位，用担当的意识、创新的精神、国际化的视野，高标准、高要求、高状态投入到工作中。同时，将加强廉洁自律，以身作则、遵纪守法，特别对分管的财务口各项业务，将严格把关、严格要求。

桑均尧代表公司党委、董事会向三位新任领导人员表示热烈欢迎。他指出，此次领导班子成员的充实调整，是省委、省政府、省国资委党委从有利于加强浙资运营领导班子建设、推动企业改革发展稳定、做强做优做大国有资本运营平台的大局出发作出的重要决定，体现了对公司工作的重视和关心，公司党委对此坚决拥护。他强调，公司上下要以此为契机，集中精力抓好当前开篇谋局的各项工作。一要讲政治，全面落实从严治党的要求。各级党委要扛起全面从严治党政治责任，要把聚精会神抓党建与一心一意谋发展结合起来，把高质量发展各项工作落到实处。全体党员干部都要以习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字好干部标准为准绳，打造能征善战的资本铁军。二要学本领，着力推动企业高质量发展。围绕“1233”发展战略，锁定“具有国际视野、创造卓越价值的一流国资运营平台”的愿景目标，认真贯彻落实好中央、省委的一系列大政方针，主动对接“一带一路”战略和我省“凤凰行动”计划、钱塘江金融港湾建设等，发掘下一步的发展机遇。三要促团结，自觉加强班子自身建设。两级班子都要坚持“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，营造和谐共事的良好氛围；要高标准从严执行中央八项规定精神和省委“36条办法”等规定要求，以上率下，冲锋在前；要按照现代企业制度要求，完善决策、问责和容错机制，做到依法治企、遵法守法，杜绝利益输送、关联交易等违法违纪行为。

公司领导、监事，所属公司班子成员、总部全体员工参加会议。会议还举行了企业文化手册赠予及文化宣誓仪式。

经营班子任职会的召开，标志着浙资运营职业经理人全球化选聘工作顺利落定。2016年6月省委研究成立省级国资运营平台之时便明确，浙资运营经营班子实施职业经理人制度，这也是目前省属企业本级层面首家经营班子实行全市场化选聘的试点企业。2017年2月公司成立后，坚持将党管干部原则和董事会依法选聘经营管理者、经营管理者根据授权行使经营管理权有机结合，积极推进经营班子职业经理人选聘工作。在省委组织部、省国资委党委的高度重视和充分授权下，公司于2017年6月20日正式启动全球化选聘工作，前后历时半年多，顺利完成“方案报批、公开报名、资格审查、能力测试、面试测评、组织考察、协商薪酬、决定拟聘人选、公示和聘用签约”等10个环节的招聘流程。公司选聘的三位经营层，均经过了层层公开选拔和两轮组织考察，从600多位应聘者中脱颖而出。此次市场化选拔优秀职业经理人，也是国企拓宽选才、用才视野，向市场化现代企业制度迈出的突破性一步。