浙资运营高度重视省属企业等级考评工作
发布日期：2018-09-17 浏览次数：
《省国资委关于省属企业2017年度考评等级结果的通报》收悉后，浙资运营高度重视，党委书记、董事长桑均尧专门批示“请尹国平总经理牵头，认真研究分析，补齐短板，争创佳位”。
9月17日，公司总经理尹国平主持召开等级考评工作专题分析会，纪委书记李天平、副总经理王伟、姜小栋，专职监事胡波、协助分管徐方根，以及总部各部门负责人参加会议。
根据会议要求，公司组织（人力资源）部做了等级考评通报评述，各部门针对各自归口指标，汇报了与省国资委相关处室对接结果、加减分项分析说明，提出当前存在的主要问题以及下步工作打算。
尹国平指出，等级考评是侧重于企业整体管理水平的一套考核评价体系，客观反映了公司成立一年来的管控水平以及管理提升的现状。总部各部门在各自条线上，围绕职能支撑，认真对接、加强沟通、履职尽责，取得了比较理想的成绩。下一步，要根据省国资委要求，继续集中精力，用争先创优、追求卓越的精神做好管理提升工作。一要补短板，针对减分事项一一落实改进举措；二要抓重点，特别是重要的财务性指标、党建指标等，要逐项落实；三要创亮点，结合公司功能定位，争取在资产证券化、上市等指标上做出成绩；四是多沟通，对与年初计划调整较大的指标做好汇报和解释说明，同时全面对接省国资委正在修订的新一轮考核评分标准，特别是新增的考评内容，在部门工作安排上予以落实。
会议强调，各部门要在第四季度工作中抓紧查漏补缺，11月中旬再召开一次专题会议，研究分析2018年指标情况。各部门归口指标得分要与总部部门考核挂钩，加大工作力度。
