浙资运营一季度经济指标实现“开门红”
发布日期：2019-04-24 浏览次数：
4月23日，浙资运营二季度工作例会公布的公司2019年一季度经济工作指标显示，2019年开年以来，总部及各所属公司认真贯彻公司年度工作会议精神和各项决策部署，扎实分解落实年度工作计划，推动投资合理布局与实施，提升专业运作能力，积极发挥国资平台功能作用，在资本市场持续震荡背景下，保持了稳中有进、稳中向好的发展态势，各项经济指标全面增长，稳步实现“开门红”。
截至3月底，公司营业收入完成全年预算的23.65 %，同比增长27.26 %；利润总额完成全年预算的28.61%，同比增长18.76%。公司资产总额同比增长10.9%。
“开门红”得益于一季度各项工作的有序推进。可以看到，开年以来，浙资运营深化改革有条不紊，投资项目储备持续增加，内部管理有效部署，党建纪检工作全面落实，几项重点工作稳步落细落实:
重大基金设立与运作加速推进。有序推进国改基金募资工作，完成国改基金产品备案，首个项目签署股权转让协议；推进集成电路基金出资进度，完成浙江出资平台工商注册；有序推动新兴动力基金和新兴产业基金项目落地，华鼎股份老股转让、网约车项目等稳步推进;有序推进国有资产证券化基金设立与运作，完成基金管理公司工商注册登记，有序推进基金募资与项目储备;创投公司5个项目计划申报上市，其中1个证监会已经受理。
所属公司混合所有制改革稳步推进。推进盐业集团混改，开展资产核实工作，界定资产划转范围，加强政策宣传，明确混改思路，形成混改实施方案初稿;有序推进富浙租赁公司混改，进一步修改完善混改方案;梳理环科公司混改工作思路，研究混改实施路径；创新发展资本管理公司增资扩股引进战略投资者工作启动。
公司存量资产加快盘活。一季度完全退出项目（资产）3项，完成年度目标的13.53%；完成宁波镇海土地资产处置；加快推动富物、富建公司资产处置;有序推进土地变性工作；推动建投剥离资产处置与盘活。
二季度，公司上下将以更饱满的精神状态，紧贴重点、紧盯难点，全力以赴抓推进、抓落实、抓突破，切实增强紧迫感和责任感，讲政治、守规矩，力戒形式主义，确保时间过半、任务完成过半。一是抓经济指标和年度重大工作推进。分析指标构成，把握好存量退出和减持的时机。同时，更加关注以经营谋发展、以增量拓发展，妥善谋划好短、中、长的投资布局。全力执行好公司年度重点工作分解计划、10大专项重点工作，锁定目标、按图作战，指标到岗、责任到人，抓出成效。二是抓重大项目落地见效。把握好投资节奏，注重投资质量与项目分量，着力在大项目推进上抓落实、见成效。各子公司根据各自定位谋篇布局，把有限的资源用在刀口上；在重大项目投资中，多考虑主导性和话语权；做好风险把控的同时，支持担当作为、允许试错。三是抓全面深化改革。重点是贯彻落实好省委57号文件精神，在争取外部资源要素划入、完善管资本的方向上积极作为。把握好所属公司混改工作进度，稳妥有序推进，改革不能操之过急，必须服从质量、服从稳定。推进总部薪酬体系优化，对新划入的盐业公司和环科公司的薪酬体系进行调研理。四是抓治理管控完善。优化完善相关制度体系；加快信息化标准化建设；推进子公司授权；做好人才队伍建设；落实好有关考核及责任制签约工作。五是抓党的建设和全面从严治党。抓好政治理论学习；做好“把方向管大局保落实”试点课题的研究；加强基层组织建设；坚持党管干部原则；深化党建品牌创建；压紧压实党风廉政建设“两个责任”；加强对团委、工会工作的指导。
浙资运营领导班子成员、各子公司主要负责人以及总部各部门负责人参加会议。
