浙资运营党委委员、工会主席余显勇一行赴发展资产公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“三服务”专项调研
发布日期：2019-06-21 浏览次数：
6月20日上午，浙资运营党委委员、工会主席余显勇率总部审计法务风控部、党群工作部等相关人员一行，赴发展资产公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“三服务”专题调研，聚焦企业当前发展问题，谋划下步工作思路方法。发展资产公司领导班子成员、战略与风险管理部、办公室负责人参加调研座谈。
调研中，余显勇肯定了发展资产公司的工作。他指出，发展资产公司作为省国资运营平台旗下具有历史沿革的二级公司，经过多年的发展，逐步形成了“经营风格稳健、团队素质过硬、业务发展有序、内控管理完善、党建工作到位”的工作格局，体现了自身的特色和优势。
对于今后工作，余显勇提出了6方面的意见，一要抓好党建引领。抓好党建是这次“不忘初心、牢记使命”主题教育的必然要求，党委要切实发挥牵头抓总的作用，落实好主体责任，要抓好理论学习，充分利用“学习强国”等平台，要坚持问题导向，做到学以致用，知行合一；二要发挥比较优势。要充分调动团队积极性，进一步发挥潜力，创造价值。要把“项目退出”摆在关键位置，继续拓展增量，进一步盘活存量，提升企业发展能力，最大限度促进国有资产保值增值；三要构筑竞争优势。聚焦我省国资国企改革、凤凰计划及八八战略等重大部署，积极履行政治责任、经济责任和社会责任，将自身独特的功能定位转化为发展的竞争优势，提升核心市场竞争能力；四要强化团队建设。按照“好班长、好班子、好梯队”的标准，着重推进人才梯队建设；五是完善风控体系建设。要把“保障投资安全”作为业务发展的底线。通过建立健全风险管理体系，为业务发展保驾护航；六是推进改革工作。推动创新发展公司引战工作，通过引入战略投资者，推动股权多元化改革，提升市场化配置效率。
余显勇还就新兴动力基金运作、重大项目人才支撑、激励约束机制破题以及我兰溪房产处置等事项问题进行了交流，并提出了相关意见和建议。
