浙资运营召开2019年第二季度纪检工作例会
发布日期：2019-07-19 浏览次数：
为进一步扎实推进党风廉政建设和反腐败工作， 7月17日上午，公司召开纪检监察工作例会。公司党委委员、纪委书记、监察专员李天平出席会议并讲话，纪委副书记、纪委委员、各所属公司纪委书记（纪检委员）和承担纪检职能的部门负责人及总部纪检监察室人员参加会议。
各单位汇报了上半年纪检工作总结和下半年工作思路，纪委副书记、纪检监察室主任付红梅通报了上半年公司纪检监察工作开展情况。李天平书记在肯定上半年工作的同时指出了当前纪检工作存在的五方面突出问题：一是有些单位党风廉政建设责任制流于形式还浮在表面，压力传导还不够到位。二是有些单位制度执行不严，或者执行过程中缺少监督，有的单位制度陈旧。三是纪检力量配备比较薄弱，兼职兼工过度，在工作中既当运动员又当裁判员，失去了监督作用。四是在大监督工作联席会议上反映问题、反映风险还不到位。五是监督协同还不够到位，没有充分运用审计、法务、财务、风控等前端监管、监督信息。
对做好下半年工作，李天平书记提出要切实把握两个要点：一是要树立“三转”理念。进一步转职能，积极协助党委履行好主体责任，强化监督职责，进一步转方式，运用任务分解细化、监督流程优化、监督抓手明晰、检查考核跟进，进一步转作风，把监督工作做实做深做细，有任务、有目标、有检查、有考核，有台账。二是提倡精准监督、有效防控。要坚持问题导向，盯紧少数人、盯住关键事、盯牢关键点，少数人即行使公权力的人，关键事即“三重一大”，关键点即风险排查梳理出来的风险点，下半年总部要加大对各公司风险防控措施落实情况的跟踪检查力度。
最后，李天平书记对下半年重点工作进行了部署：一是结合开展主题教育活动，大力推进清廉浙资建设。协助党委做好“不忘初心、牢记使命”主体教育活动，重点做好专题民主生活会的指导监督工作，所属公司把警示教育月查找的问题摆进去；协助党委完成政治生态评估年度评估工作。二是进一步落实纪检监察体制改革精神，强化纪检监察管理体系建设。加强所属公司纪检机构和人员配备，专兼职纪检干部均应明确工作职责，建立健全年度所属公司纪委书记述责述廉、纪检干部审批和备案、内部管理等制度，摸清监察对象底数。三是继续抓好专项联合行动检查，强化大监督成果运用。按照专项联合检查行动计划，稳步推进专项检查工作，开好大监督工作领导小组联席会议。加强对“三重一大”事项的监督。四是用好“四种形态”，强化监督执纪问责。注重谈话、函询相结合，强化正风肃纪，开展监督检查、明察暗访。五是强化纪检监察干部队伍的能力和素质建设。纪检监察机构作为执纪执法部门要求要更高，要按照培训和自学相结合、课堂培训和媒介学习相结合、纪律知识和常用法规制度相结合、工作实践和专题研究相结合的原则，加强学习，不断提升业务能力和素养。
