浙资运营召开第三季度纪检工作例会
发布日期：2019-10-23 浏览次数：
10月21日下午，浙资运营召开第三季度纪检工作例会，公司党委委员、纪委书记、监察专员李天平出席会议并讲话。
会议传达学习了省纪委副书记、省监委副主任胡志权同志在三季度省属企业纪检监察工作例会上的讲话精神，听取了各所属公司三季度纪检监察重点工作完成情况和四季度工作打算的汇报。各单位就三季度纪检监察体制改革及重要廉洁风险点防控的经验做法逐一做了交流发言。李天平书记对会议进行了总结，并提出了工作要求。
李天平书记指出,三季度公司纪检监察工作总体呈现稳中有进、进中向好的格局。一是“稳”的格局在巩固，各单位强化责任担当，稳步推进各项工作任务落地，规定动作基本都做到位了，总体保持了平稳态势。二是“进”的力度在加大。纪检监察体制改革稳步推进，得到了省纪委领导的批示肯定。三是“好”的举措在发力。三季度总部和所属公司纪检监察工作也有不少好的特色亮点。
在肯定成绩的同时，李天平书记指出了当前纪检监察面临的主要问题，突出表现在：“两个责任”落实还不够到位，存在“上热中温下冷”现象，对下级企业尤其是三级企业监督还不够到位；有的单位推进纪检监察体制改革力度不够大，存在重业务轻纪检的思想苗头；有的单位制度建设仍然落后，制度执行还不够严格；有的纪检干部“不想监督”，习惯于当“老好人”、“稻草人”，有的纪检干部“不会监督”，对本单位的廉洁风险点存在底数不清、情况不明的问题，对纪检工作的政治要求和法纪要求理解把握还不够透彻等。
李天平书记就做好四季度提出明确要求：一是继续深化纪检监察体制改革。要持续抓好纪检组织设置和人员配备，加强纪检干部队伍建设，完善纪检监察内部制度，落实“三个为主”工作机制，保质保量完成一体化协作机制工作任务。二是推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不”机制建设。要从严从实落实“两个责任”，充分运用监督执纪“四种形态”，深化大监督成果运用，扎紧扎牢制度笼子，要以钉钉子的精神落实中央八项规定精神，要强化廉洁教育。三是持续深化廉洁风险清单监督。要精准排查风险点，突出“关键人、关键岗、关键事、关键环节”四个关键，进一步梳理排查岗位职责、业务流程、制度机制和重点项目上的廉洁风险隐患。要精准制定防控措施，科学界定廉洁风险点的等级，逐条逐项完善廉政风险防控措施，切实做到风险防控措施落实到具体岗位、具体人员。要精准督查防控措施的落实情况，加强对廉洁风险点及防控措施的落实，实行动态监管，加快建立预警纠错机制。要精准实施穿透式监督。强化横向穿透，让监督边界要从岗位履职向“八小时以外”延伸，强化纵向穿透，将监督监察延伸到末端，向二级、三级企业延伸穿透。
