浙资运营念好“严、实、讲、演、考”五字诀， 让党建培训“活”起来
发布日期：2020-11-23 浏览次数：
为提升党务工作者履职能力和专业水平，打通基层党建“最后一公里”，11月19日至21日，浙资运营公司党委举办了一场别开生面、全面系统的党支部书记、党务骨干示范培训班。来自公司总部、各所属企业、参股企业的80余名党支部书记、党务骨干参加培训，浙江省市国资运营党建联盟成员单位通过视频直播方式共同参加。公司党委副书记、董事任潮龙出席会议并作开班动员，公司党委委员、组织（人力资源）部部长蔡伟国出席结业仪式并作培训总结。
任潮龙在开班动员讲话中重点围绕打造一批特色鲜明的党支部作出部署，就党支部品牌酝酿、发布、实施、提炼和宣传的全过程进行了指导，深入系统地解答了特色党支部怎么建的问题。他提出了党支部特色品牌创建的“八个注重”：注重完善机制、注重工作实效、注重树立典型、注重久久为功、注重夯实基础、注重宣传推广、注重智慧赋能、注重虚实结合，为全体参训学员上了一堂极具指导性的特色党支部创建实操课。
蔡伟国在总结讲话中充分肯定了此次培训班的工作成效，要求全体学员把握重点，进一步扩大培训成果，做到心中有责、抓好基础、加强学习，解决好层层递减问题。下阶段，各企业要抓好党建考核工作，压实主体责任，注重考评结果的运用，强化问题整改。
此次培训突出“严、实、讲、演、考”，全面系统地学习了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《中国共产党基层组织宣讲工作条例》、“浙江国企党建三十条”、《党支部工作规范》、“基层党建工作法”、企业文化建设和群团工作等内容，既有理论高度，也有实践深度。培训期间全体学员学风优良，热情高涨，取得了良好的学习成效。
“严”——严肃纪律。培训期间严格管理学员，执行课前签到、课中考勤、请假审批等制度，缺席两场以上不予发放结业证。对全体学员分成6组，每组设组长1名，每组学员均来自不同企业，加强小组管理，增强团队意识。培训采取三个白天和两个晚上的“白加黑”模式，课程设置紧凑，培训内容丰富。
“实”——突出实操。整场培训突出一个“实”字，在课程设置上侧重于党务工作实操，将贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、“浙江国企党建三十条”贯穿培训全过程，紧密结合公司实际，突出“干货”“实货”，手把手教大家党务实操。
“讲”——互动交流。此次培训专门安排了两场支部工作交流和一场心得体会分享，围绕如何做好党支部工作开展交流，交流总时长达到5个小时。学员逐一走向讲台，自己当老师，在开放交流中碰撞思维的火花，倒逼学员深入思考，切实做到学有所思、学有所悟、学有所成。
“演”——情景模拟。从各企业抽调党务工作者形成剧组，上台表演了一场精彩生动的发展党员情景模拟剧，再现了党员大会接收预备党员的场景。通过开展规范的情景表演，示范和引导广大学员在日常工作中注重发展党员和组织生活的标准化规范化。
“考”——以考促学。将培训期间的主要内容作为知识考点，组织开展了闭卷的知识测试，考试结束后将学员的测试成绩反馈各企业，通过考试查找自身不足，检验学习成果，进一步巩固学习成效。
