浙资运营召开所属企业党组织书记抓党建述职评议会暨党建工作会议
发布日期：2021-03-01 浏览次数：
3月1日上午，浙资运营党委召开2020年度所属企业党组织书记抓党建述职评议会暨党建工作会议。公司党委书记、董事长桑均尧出席会议并讲话。党委副书记、董事任潮龙主持会议。公司领导班子成员、总经理助理、副总师、专职监事、总部部门助理以上人员，所属党组织书记、副书记（或分管领导）、纪委书记及党群、组织、纪检部门负责人参加会议。
桑均尧传达了省国资委党委书记、主任冯波声在省属企业党委书记抓党建述职评议会暨年度党建工作会议上的讲话精神。他强调，各所属企业、参股企业认真学习领会、不折不扣抓好贯彻落实，在新的一年巩固提升、创新探索，取得新的更大成绩。
桑均尧点评各所属公司党建工作并指出，2020年，公司各级党组织全面贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和“国企党建三十条”，紧紧围绕中心抓党建，在党的政治建设、党建引领发展、干部人才建设、基层基础建设、宣传文化、党风廉政建设和群团工作等方面取得了新成效，各级党组织和党员作用充分发挥，打赢了疫情防控和复工复产两场硬仗，圆满完成“十三五”各项收官任务，开创了高质量党建引领高质量发展的新局面。
他强调，2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是公司党建“出彩强基年”。公司所属党组织要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实“国企党建三十条”和公司党建工作三年行动计划，推动党的政治建设、人才建设、组织建设、品牌建设、文化建设、清廉建设等方面全面提质增效升级，重点要实现三个新突破：
一是推进党的政治建设，在加强党的全面领导上有新突破。抓好党的思想理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高“政治三力”；抓好党员学习教育，精心组织开展党史学习教育活动和庆祝中国共产党成立100周年系列活动；抓好党建顶层设计，发布公司党建三年行动计划，开展混合所有制企业党建工作课题研究；抓好基本组织、基本制度、基本队伍建设，不断提升党建工作标准化规范化水平。
二是推进党建融入融合，在党建工作提质增效上有新突破。组织实施基层党组织“破难攻坚项目”，聚焦重点任务落实发挥基层党组织和党员作用；深化“三型”党建联建品牌创建，做强省市国资运营党建联盟，打造一批有影响力、辨识度的党建品牌和特色示范党支部；推进整体智治，用信息技术手段破解党建工作层层递减问题；深化富浙家园文化建设，发挥群团组织桥梁纽带作用，增强职工队伍的凝聚力和战斗力。
三是推进人才强企战略，在建强高素质干部人才队伍上有新突破。着力提高“七种能力”，建设“五强”领导班子；完善党管人才工作机制，启动公司“十四五”人才规划，加强高层次人才和行业领军人才的引进培养；深化三项制度改革，激发活力、提高效率；大力选拔培养优秀年轻干部，加强优秀年轻干部的双向交流，完善教育培训机制，全面提升人才素质。
任潮龙在会议小结中指出，各级公司各级党组织和全体党员干部认真学习领会、坚决贯彻落实桑书记讲话精神，推动公司党建工作高质量开局“十四五”。他强调，必须增强忠诚之心，全面加强党的政治建设，发挥好党委把方向、管大局、保落实的领导作用；必须增强责任之心，主动担当、积极作为，真正实现企业党建与业务工作相互促进、融合发展；必须增强谨慎之心，不断提高应对风险、迎接挑战的能力，坚持不懈抓好问题整改，慎终如始抓好疫情防控工作。
会上，桑均尧与所属公司党组织书记签订了党建、意识形态、维稳（信访）、党风廉政建设责任书。各所属党委（总支）书记围绕2020年抓基层党建、意识形态、人才工作、党风廉政建设等方面内容进行现场述职， 广安科贸公司、赞成集团、凯喜雅公司党组织书记进行书面述职。公司领导、党建口部门负责人及所属党组织代表进行了现场测评打分。
