浙资运营举行任期制和契约化管理推进会暨签约仪式
发布日期：2021-08-31 浏览次数：
为深入落实国企改革三年行动方案和省国资委工作部署，加快完成改革任务，进一步激发企业内生活力动力，8月31日，浙资运营召开子公司经理层成员任期制和契约化管理推进会暨签约仪式，实现了一级子企业经理层成员任期制和契约化管理全覆盖，标志着公司走上了建立健全市场化经营机制的新起点。
党委书记、董事长桑均尧在会上作动员部署讲话。桑均尧指出，要高站位，深刻认识推行任期制和契约化管理是完善中国特色现代企业制度的重要内容，是落实国企改革三年行动计划的关键举措，是实现公司“十四五”高质量发展的必然要求，要坚决扛起职责使命，体现公司的执行力和担当力。要抓重点，加强党的领导，坚持党管干部原则与发挥市场机制作用有机结合，准确把握岗位管理、任期管理、契约管理、绩效管理四个关键环节，履行好“一岗双责”。要明要求，作风上主动担当、机制上协调配合、方式上积极稳慎，扎实推动任期制和契约化管理落实落地，为“十四五”发展奠定坚实基础，为公司高质量发展做出新的贡献。
董事、总经理阮琪主持会议并作会议小结。他强调，要自觉肩负政治责任，从讲政治的高度坚决落实全面推行工作，建立新型经营责任制；要主动展现担当作为，深化岗位意识、契约意识、任期意识，发挥“蚂蟥吸血”精神，敢于“跳起摸高”，持续提升公司整体创效能力；要加快完善配套制度，提升企业市场化、现代化经营水平，营造干事创业良好氛围，全面完成各项指标任务，努力实现可持续发展的一流国资运营公司的美好蓝图。
党委委员、组织（人力资源）部部长蔡伟国对《子公司经理层成员任期制和契约化管理工作方案》、《子公司经理层成员任期制和契约化管理实施办法（试行）》进行了解读和宣贯。
会议现场举行了年度经营目标责任书、任期经营目标责任书和岗位聘任协议“两书一协议”签约仪式。所属一级子公司的董事长与总经理、总经理与经理层其他成员分别进行了签约。
公司领导班子、专职监事、总经理助理、副总会计师、总部各部门正副职及所属一级子公司班子成员参加会议。
