浙资运营召开干部任前集体谈话会议
发布日期：2022-04-12 浏览次数：
4月11日下午，浙资运营召开干部任前集体谈话会，公司党委副书记王恭裕、纪委书记李天平对与会干部进行任前谈话，党委委员、组织（人力资源）部部长蔡伟国主持会议。
李天平在廉政谈话中提出四点要求和希望：一要强化责任意识，做好党风廉政建设规定动作，对管辖范围内的事和人履行管理监督责任；二要强化合规意识，要把合规责任传导给职能部门，穿透到各个层级，充分支持职能部门行使规范管理的权利；三要强化监督与被监督意识，在工作中既要承担监督的权利和责任，又要接受被监督的义务；四要强化廉洁自律意识，要在廉洁从业中算好政治账、经济账、家庭账“三本账”。会上还下发了《浙资运营公司新任（入职）干部党风廉政建设工作责任和廉洁从业须知》。
王恭裕指出，此轮干部的集中调整配备，是公司党委深入贯彻新时代党的组织路线，着眼于高质量发展和高素质专业化干部人才队伍建设，经过慎重考虑、通盘谋划作出的重要人事安排。希望大家倍加珍惜组织给予的发展平台，加快转变角色，在新的岗位上，充分发挥才能智慧，真正担当起各自肩负的使命和责任，为打造一流国资运营平台作出应有的贡献。他对与会干部提了四点希望：一是以更高的站位扛起使命担当；二是以更大的格局应对压力挑战；三是以更强的本领投身企业发展；四是以更实的作风展现履职担当。
本次提拔、交流的16名中层管理人员和竞聘上岗的8名总部部门助理参加会议。
