4月29日上午,浙资运营召开一季度党建工作例会,公司党委副书记、董事王恭裕出席会议并讲话。公司党委委员、组织(人力资源)部部长蔡伟国,各所属公司党组织专职书记、分管领导、党建工作部门负责人及党务人员,公司总部相关部门负责人参加会议。
会议学习传达了习近平总书记关于党的建设研究工作的重要指示精神、省委《关于全面实施“全企一体、双融共促”工程推动国有企业党建整体建强的意见》,研究讨论《公司党委关于贯彻落实“全企一体、双融共促”工程推动公司党建整体建强的十条举措》,通报2021年度各所属企业党建考核情况,部署推进“全企一体、双融共促”工程。各所属企业交流了季度党建工作开展情况。
王恭裕充分肯定了各企业党建工作取得的成效,勉励大家继续保持善作善成、奋发向上的精神状态,严抓党建、重抓党建、善抓党建,推动公司党建工作持续走在前列。就贯彻落实“全企一体、双融共促”工程,他提出了三点要求:一要突出重点,推动党建工作与中心工作双融共促。树立“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”的重要理念,通过党建赋能公司治理、党建赋能经营发展、党建赋能深化改革,高质量抓好巡视反馈问题整改,探索创新“三链”党建工作,不断完善公司治理体系。二要聚焦难点,推动基层党建全域建强、整体跃升。抓好党建标准化建设、党支部建设、党建品牌建设,持续提升党的融合力。开展融合发展力强、清廉保障力强的“双强”党支部达标创建活动,打造一批特色鲜明、亮点纷呈、成效显著的基层党建品牌和案例。做强最小基本单元,推进基层党组织建在生产保障各链条上,打造全领域党建矩阵,实现业务与党建融合。统一目标、统一行动,把各企业作为一个整体来抓,实现各组织融合、各单位融合、公司外强强联合。三要强化保障,健全完善“双融共促”的工作机制。建强党组织书记、党建分管领导、党群部长、党务人员“四支队伍”,推进党建数字赋能,完善党建考评机制,久久为功、创新方式、齐心协力,推动公司党建工作扩面提质、整体跃升,努力形成更多标志性成果。
会议还传达了省国资委主任、党委书记董贵波在省属企业建设平安国企工作会议上的讲话精神,并就五一、端午节日期间加强党风廉政建设工作作出部署。