浙资运营举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式
发布日期：2022-05-31 浏览次数：
5月31日上午，浙资运营举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式，标志着公司实现了各级经理层成员任期制和契约化管理全覆盖，也标志着公司在深化三项制度改革、推进治理体系和治理能力现代化上取得了实质性进展。公司党委书记、董事长桑均尧出席会议并讲话，党委副书记王恭裕主持签约仪式。
签约仪式上，桑均尧代表董事会与经理层成员逐一签订岗位聘任协议、与总经理阮琪签订年度及任期经营业绩责任书。阮琪与其他经理层成员签订年度及任期经营业绩责任书。
桑均尧指出，经理层成员任期制和契约化改革是国企改革三年行动重大的改革任务之一，要统一思想，高度重视，切实按标准推进落实各项工作。他提出三点意见：一是提高站位，深刻认识推行经理层成员任期制和契约化管理，是贯彻落实习近平总书记“两个一以贯之”要求的重要举措，也是国有企业改革发展的内在要求。二是抓住关键，充分认识推行经理层成员任期制和契约化管理的本质，准确把握规范任期管理、科学设定指标、强化刚性兑现、严格刚性退出四个实施要点。三是明确要求，要尽快出台配套制度，统筹制定考核指标，认真做好总结完善，规范有序推动经理层成员任期制和契约化管理落实落地。
桑均尧要求，公司上下要坚决贯彻落实国有企业改革三年行动要求，充分发挥经理层成员任期制和契约化管理的“牛鼻子”作用，加快完善中国特色现代国有企业制度，巩固深化国资运营平台“浙江模式”，全力以赴、全面履责，切实抓好当前稳经济各项工作，确保完成全年目标任务，为公司高质量发展做出新的贡献。
王恭裕在作会议小结时强调，要自觉肩负政治责任，深刻认识经理层成员任期制和契约化管理的重要意义，始终牢记国有企业的使命责任；要主动展现担当作为，在重点项目、重大工作中攻坚闯关，持续提升公司整体创效能力，确保完成公司经营目标任务；要加快建立健全制度体系，提升企业市场化、现代化经营水平，营造干事创业的良好氛围。
浙资运营领导班子成员、专职董事、专职监事、副总会计师、总部部门主要负责人参加签约仪式。
