会前，参会人员来到国网电力党建标杆示范点——萧山区供电公司钱江供电所，跟随讲解员的脚步，参观了钱江供电所营业厅、企业文化长廊、基层党建示范基地、廉洁体检中心及安全教育学校，听取了关于“领潮”文化、数智型“六好”供电所、“红船光明读书会”“智廉红绿灯”等品牌经验介绍。

王恭裕传达了省国资委党委近期印发的系列重要文件精神及省国资委党建处调研督导座谈会精神，充分肯定了公司上半年党建工作成效，提出了存在的问题和短板，并对下阶段党建工作作出部署。

王恭裕指出，要对照省党代会提出的“推动基层党建全省域建强、全领域过硬、全面走在前列”要求，深入推进“全企一体、双融共促”工程，迭代升级以“七张问题清单”为牵引的党建统领工作机制，进一步加强党对国企的全面领导，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

王恭裕强调，要着力围绕四个方面打造一批党建标志性成果。一是在推进政治铸魂领航上打造标志性成果。及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，打造“富浙讲习所”等特色理论宣讲品牌。积极培育“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”的国资国企新风尚。持续推进“八讲八学”，深入学习贯彻省第十五次党代会精神。二是在推进党建双融共促上打造标志性成果。深入推进公司“双融共促十条”落实落地，开展服务保障“产业链、供应链、创新链”专项行动，细化工作安排，确保出成效、出亮点、出品牌。三是在推进党建质量过硬上打造标志性成果。贯彻落实省国资委党委《关于加强全省国有企业党务工作队伍建设的指导意见》，建好建强党组织书记、党建分管领导、党群部长、党务骨干“四支队伍”。管好用好数字党建系统，建设公司数字党建驾驶舱。四是在推进企业文化建设上打造标志性成果。推动红色文化融入公司企业文化，打造“富浙家园文化”品牌。落实意识形态工作责任制，加强网络舆情预警监管和信访维稳隐患排查工作。持续抓好省内结对村帮扶工作和东西部协作。开展富浙耕心分享会系列活动，进一步丰富职工文化生活。