8月10日下午,根据公司党委部署,浙资运营举行领导人员离任经济事项集中交接会,会议由公司党委委员、组织(人力资源部)部长蔡伟国主持,公司党委委员、副董事长施小东出席会议并作讲话。富浙租赁、盐业集团离任领导人员与接任领导人员签订了《浙江省国有资本运营有限公司领导人员离任经济事项交接书》,余云才作为离任和接任领导人员代表进行了表态发言,公司组织(人力资源)部、审计部、纪检监察室作为监交单位代表在交接书上签字确认。
会议强调,离任交接是公司新出台的一项制度性安排,有较强的实践需求和现实价值,是实现经济责任审计全覆盖的有效举措,对增强领导人员责任意识、促进提高治理水平具有积极的意义,各级领导人员必须以更高站位看待离任交接,尤其是要充分认识到党委书记同样具有着重要的经济责任,从而真正实现党政同责、同责同审。
会议要求,离任经济事项交接从组织的层面为离任领导、接任领导提供了交接平台,让离任者交得清楚,接任者接得明白。既是一次总结梳理,也是一次任前提醒,既是一次责任划分,更是一种工作延续,无论是离任还是接任领导人员,都应当本着高度负责的态度对待离任交接。
会议强调,公司各级领导人员应充分认识审计工作在完善公司治理体系、提升公司治理能力现代化进程中的积极作用,一方面作为被审计对象,积极主动支持配合审计工作,依法自觉接受审计监督,另一方面作为公司领导,更加重视和支持审计工作,能妥善运用审计,常态化开展“经济体检”。同时,施小东还要求公司审计部要强化对离任经济事项交接成果的运用。