浙资运营2022年“两新”培训班开班
发布日期：2022-11-30 浏览次数：
为深入贯彻新时代党的组织路线，构建干部成长选育管用全链条机制，着力提升干部推进现代化建设新能力。11月30日上午，浙资运营新提拔中层干部培训班和新入职员工培训班正式开班，董事、党委副书记王恭裕出席开班仪式并作动员讲话。
王恭裕指出，公司党委一直将“人才强企”战略作为发展的重要战略，高度关注干部人才教育培训，这次“两新”培训班就是围绕习近平总书记对年轻干部“七种能力”的要求，量身定做的培训班次。希望年轻干部严格按照习近平总书记提出的新时期国企好干部20字标准自我加压、自我提升、自我改进，要认清定位、坚定信心，在高质量发展新征程上扛起使命担当，要知行合一、自我加压，在攻坚克难实践中练就硬核本领，要坚守底线、廉洁自律，在干事创业中行稳致远。
王恭裕强调，年轻干部要加快练就一身推动公司全面深化改革和高质量发展的硬核本领，重点在四个方面下功夫：一是在提高政治能力上下功夫。要站稳政治立场、把准政治方向，不断增强把握方向、把握大势、把握全局的能力，要在重大原则问题上敢于亮剑，在大是大非问题上敢于发声，在推进改革发展中敢于碰硬。二是在坚持学习研究上下功夫。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期重要的政治任务，要注重学习多领域知识，要把调查研究作为干好工作的基本方法，在学习实践中推动党中央大政方针在公司基层落地生根，推动公司改革发展走向深入。三是在落地落实上下功夫。要在夯实责任上落细，要在推动工作上落小，以严谨务实的作风认真对待每项工作，确保工作落实环节不少、过程不错、效果不打折扣。四是在敢于担当上下功夫，要有勇于创新的气概和敢于斗争的勇气，善于运用创新的办法解决问题，在推动高质量发展上担当作为。
王恭裕希望年轻干部不辜负公司的期望，以孜孜不倦的精神坚持学习，以创新的态度坚持实践，努力把自己锤炼成为朝气蓬勃、奋发有为、勇担重任的新一代中坚力量，为实现公司高质量发展作出应有的贡献。
公司总部人力资源部全体人员，总部及各所属公司新提拔中层干部、新入职员工近40人参加开班仪式。
