3月13日下午，浙资运营在总部召开青年员工座谈会，学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想和重要讲话精神，倾听青年员工心声和意见，进一步调动青年员工干事创业的动力和活力。公司党委书记、董事长姜扬剑，党委委员、纪委书记李天平出席会议。

座谈会上，12位青年员工结合各自岗位工作情况和个人成长，踊跃发言、各抒己见，逐一谈感悟、讲体会、提建议，充分展现了朝气蓬勃、昂扬向上的良好精神风貌。

姜扬剑对青年员工在座谈会上展示出的精神面貌表示充分肯定。他强调，目前公司正处于快速发展期，青年员工要提振“精气神”，激发干事创业的朝气，与公司发展共命运、同成长，为打造国资运营平台“浙江模式”2.0贡献青春力量。他对青年员工提出“五个讲”要求：一是要讲政治。作为国有企业员工，要旗帜鲜明讲政治，心怀“国之大者”，紧紧围绕公司的战略功能和定位，努力成为政治过硬、本领高强的栋梁之才。二是要讲担当。要立足岗位，在工作中敢于担当、攻坚克难，努力干好本职工作，用奋斗擦亮青春底色、用实干书写青春华章。三是要讲使命。青年员工作为公司未来人才队伍的中坚力量，要有强烈的责任感和使命感，不断激发内生动力，切实担负起时代赋予的使命和责任。四是要讲奉献。要坚决服从组织安排，在工作岗位上敢于吃苦、乐于奉献，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。五是要讲情怀。要注重培养对公司、对工作的情怀，将职业生涯自我管理与企业发展相融合，形成积极向上、团结奋斗的企业文化氛围。

李天平要求青年员工视野要更宽、要求要更高、自律要更严，进一步提高站位，严格要求自己，珍惜岗位和职位，善于从全局的角度去思考问题和推进工作，注重提升自身综合素质和业务本领。