8月1日，浙资运营召开2023年半年度纪检监察工作会议。公司党委委员、纪委书记、监察专员李天平出席会议并讲话。公司纪委委员，各所属公司纪委主要负责人以及纪检工作部门负责人，公司纪检监察室等相关部门工作人员参加会议。

会上，各所属公司交流汇报了上半年工作进展情况以及下半年工作思路，重点突出纪检监察干部队伍教育整顿的落实情况、纪检工作特色亮点以及清廉国企中的清廉单元建设等工作。

会议指出，经过各所属公司纪委努力，纪检工作特色亮点不断突显，如发展资产公司着眼于转作风、提效能，开展“清尘行动”；融资租赁公司强化对“关键少数”行权履责情况的监督，推行工作提示单机制；富浙资本公司着力加强对核心投资业务的监督，研究制订投资方向管理正面、限制和负面三项清单等防范风险工作举措；富浙资产公司紧密结合公司业态，围绕“三资循环”体系建设，细化提炼清廉工作特色，形成“清廉项目库”；省盐业集团公司大力开展执纪问责，同时，针对特定领域的廉政风险签订盐化贸易（非盐贸易）专项承诺书；富浙科技公司立足企业初创期的阶段性特征，尽力做好打基础的工作。同时会议还对各所属公司最小清廉单元建设工作情况进行了分析与指导。

会议强调，当前公司正在全面铺开国资运营“浙江模式”2.0版各项工作。公司系统各级纪检监察机构和广大纪检监察干部都要提升精气神和执行力，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，不断锤炼执行力，努力做到绝对忠诚、敢善斗争、实干争先、严格自律。要聚焦中心大局强化监督，以实际行动保障打造2.0版各项工作落地见效；要聚焦容错纠错落实严管厚爱要求，推动容错纠错机制的不断健全完善和实质运行；要聚焦关键少数和重点领域，持续深化正风肃纪反腐，去存量遏增量；要聚焦主题教育和教育整顿，加强集中整改，注重建章立制。

会议要求，在下半年的工作中，公司各级纪检监察机构要做到以下五方面工作。一是要对标对表，查漏补缺，确保全年各项工作保质保量完成。二是要扎实推进清廉国企建设尤其是清廉单元培育工作的深化。三是要有始有终抓好主题教育和教育整顿工作。四是要着力抓好已发现问题的整改。五是要认真抓好党员干部违规吃喝问题专项整治工作。六是要精准有效开展执纪监督问责。同时在日常监督过程中，发现问题要及时处置，充分发挥“四种形态”抓早抓小、层层设防作用，尤其是要常态化用好第一种形态，做到看见苗头就提醒、听到反映就过问、发现问题就处理。同时，要聚焦精力，不撒胡椒粉，紧盯关键少数和重点领域，发现一起问责一起，从而起到惩处一件、教育一片，提升一域的作用，不断推动执纪问责提质增效。

会议通过视频形式对各级纪检监察干部进行了财务知识培训。