10月10日上午，浙资运营党委对新调整的16名年轻干部开展集体谈话。公司总经理、党委副书记王恭裕参加会议并作讲话，组织部（人力资源部）、团委相关负责人参加。

王恭裕指出，重视选拔培养年轻干部，是我党的优良传统，也是公司推进国资运营“浙江模式”2.0版的战略之举。关注重视年轻干部就是关注未来、谋划未来，选拔培养年轻干部就是制胜未来、赢得未来。王恭裕对年轻干部成长提出三点期望：要站在高处，坚定一条道路，始终涵养对党绝对忠诚的政治品格，注重加强理论武装，始终保持政治定力，坚决把政治纪律、政治规矩落实到具体行动上，体现到一言一行中；要珍惜机遇，练就一身本领，充分珍惜梦想实现的时代机遇、干事创业的平台机遇和“成长成才”的发展机遇，坚持脚踏实地、改革创新和久久为功，努力干出一番无愧时代、无愧青春的事业；要干净廉洁，展示一股正气，把“干净”作为人生信条，把“廉洁”作为事业底线，注重自我修炼、自我约束、自我塑造，保持年轻干部的朝气和活力。

会上，年轻干部代表作了交流发言。大家表示要强化政治意识，加快角色融入，主动提升能力，为国资运营浙江模式2.0贡献青春力量。