3月26日，浙江省总工会党组书记、常务副主席吕志良一行赴浙资运营调研指导，了解浙资运营发展和工会工作情况。省总工会常委、办公室主任沈凯雷，常委、省部属企事业工会主席叶龙茂，省建设建材工会主席袁党林；浙资运营党委书记、董事长姜扬剑，工会主席潘金明；公司相关部门负责人，所属浙盐集团、省建科院相关负责人参加调研座谈。

听取相关工作情况汇报后，吕志良充分肯定了浙资运营大力开展改革创新、彰显使命担当的新思想、新理念和新做法，以及浙资运营工会因“才”施策、因“企”制宜，差异化、特色化、专业化开展工会工作的成效。吕志良指出，一要进一步推进产改工作走深走实。立足浙资运营中心大局，结合公司及所属企业实际，围绕职工素质能力提升做好文章。在符合有关政策要求的同时，围绕生产一线职工、高技能人才等重点人群，做好收入分配、薪酬激励等方面机制创新。二要进一步推进职工全面成长成才。充分发挥工会职能作用，围绕公司高质量发展需求和主责主业，全方位、多元化开展职工培育，积极举办、参加各类职业技能竞赛。合法合规、用足用好职工教育培训经费，充分发挥经费的撬动作用；以系统化、标准化的思路，推进劳模工匠创新工作室建设提质扩面增效。三要进一步推进职工生活品质提升。以“软件+硬件”双效提升，深化“职工之家”等职工服务设施的高标准建设，完善职工服务设施配套，提升职工劳动安全感；多元开展职工文体活动，组织好兴趣小组常态化活动，丰富职工业余生活。

姜扬剑向省总工会一直以来对浙资运营工会工作的关心支持表示感谢，并介绍公司以“两平台、两集群、一智库”为抓手，积极发挥“战略投资、资本运作、资源配置、科创引领、智库支持”五方面的平台功能，聚力打造国资运营升级版，建设一流企业的有关情况。

潘金明和浙盐集团、省建科院主要负责人汇报了产改工作开展情况。

会前，吕志良一行参观了省建科院职工创新工作室、全国模范职工之家、院史馆。