为进一步加强年轻干部人才队伍建设，紧扣公司打造省级国有资本运营平台升级版和建设一流企业战略目标，激励干部人才始终干在实处、走在前列、勇立潮头，持续为高素质专业化干部人才队伍打造注入动能，10月22日至24日，浙资运营举办2025年“浙资薪火”暨“青马工程”培训班和“浙资育苗”新入职员工培训班，公司董事、党委副书记刘一灵出席开班仪式并讲话，所属公司新提拔中层、“青马工程”学员、新入职员工等97人参加培训。

10月22日上午，公司董事、党委副书记刘一灵出席开班仪式并讲话，提出三点希望：一是深化思想认识，准确把握奋斗建功的方向坐标。要胸怀“国之大者”立标定向，聚焦“省之大计”担当作为，紧扣“企之要事”建功立业，在高质量发展道路上展现国企担当、贡献浙资力量。二是锤炼能力本领，在服务大局的实战中彰显作为。要锤炼政治能力，把绝对忠诚刻印在灵魂中、落实到行动上；要锤炼学习能力，加快构建与改革创新相适应的知识体系；要锤炼担当能力，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。三是淬炼过硬作风，在永葆本色的修身正己中涵养正气。要慎始敬终，保持清正廉洁的政治本色；要求真务实，弘扬严谨细致的优良作风；要团结协作，凝聚干事创业的强大合力。

干部代表吕午弋、新员工代表申路瑶、青年宣讲员任紫娴分别作了交流发言。

薪火相继，砥砺奋进育新苗

一纸聘书，一肩重任；一杯热茶，一份敬意；一份赠礼，一席承诺。拜师仪式上，17名2025届管培生齐声诵读拜师词，庄重递送拜师贴。“袅袅茶香，沁人心脾”，管培生们手捧清茶，向导师们鞠躬行敬茶礼；“悠悠书香，润泽灵魂”，导师们细品香茗，回赠书籍，向管培生们寄予期望。

筑牢信念，思想铸魂明航向

“浙资薪火”暨“青马工程”培训班主要围绕政治素养提升、管理创新、投资能力建设、压力与情绪管理等模块，通过党性教育、专题讲座、沙盘演练、课题研讨、现场教学等形式，全面提升年轻干部和青马学员党性修养和履职能力。

“浙资育苗”新入职员工培训主要围绕企业文化制度宣贯、团队建设、规划力与职业生涯管理、业务能力提升等模块，通过理论辅导、分组研讨、户外拓展等形式，帮助新员工更快融入公司文化氛围和发展格局，切实提升职业素养与团队协作精神。

放飞理想，实践锤炼长真知

在现场教学中，学员们参观了杭州六小龙之一的宇树科技公司，切身感受到“人工智能+”在国资国企领域的巨大潜力和实现路径，学员们不仅统一了思想、凝聚了共识，还激发了推动浙资运营高质量发展的创新动力。

在户外拓展中，学员们共同参加了一系列充满挑战和乐趣的团队项目，从“拓展破冰”到“挑战5分钟”再到“共赴前程”，学员们在通力合作中拉近距离、增进沟通、强化协作，展现了非凡的凝聚力和战斗力，为今后共同开展工作打下了良好基础。

启航新程，知行合一担使命

为期3天的培训在全体学员的积极参与和共同努力下圆满落幕。在结业仪式上，学员们积极分享学习感悟，展现了意气风发、朝气蓬勃的青春风采。大家纷纷表示，将在学思践悟中牢记初心使命，在知行合一中主动担当作为，努力练就过硬本领，持续加强能力提升，为打造国有资本运营平台升级版和创建一流企业贡献磅礴青春力量。