12月11日上午，浙资运营召开2025年纪委第八次（扩大）工作会议。公司党委委员、纪委书记姚晓江主持会议并作讲话，公司纪委全体委员出席会议，各所属公司纪检机构负责人及公司纪检监察室（巡察办）全体人员列席会议。

会议传达学习习近平总书记对全面依法治国工作作出的重要指示，中央纪委、国家监委和省纪委省监委贯彻落实二十届四中全会、省委十五届八次全会、清廉浙江建设研讨座谈会等会议精神。会议审议通过公司纪委2025年度政治监督工作总结，研究探讨了2026年纪检监察工作思路。

姚晓江对今后纪检监察工作提出要求：一是政治监督上要突出落细管用，要做到既“接天线”又“接地气”，牢牢把握“十五五”规划等决策部署，紧密结合公司核心主业，聚焦真问题、瞄准实需求，以“小切口”监督撬动公司治理“大提升”，以精准监督实效检验政治三力。二是作风建设上要突出越往后越严，必须以“零容忍”态度坚决遏制作风领域的暗流涌动，强化制度执行，严肃处置作风问题线索，坚持动真硬碰、纠治并举，坚决整治庸懒散等顽疾，以严管倒逼规范管理提质，为中心工作清障护航。三是正风肃纪上要突出霹雳手段，深挖巡察、信访举报、日常监督发现的问题，一查到底、追根溯源。深化以案促改、以案促治，加大对重点所属公司自办案件的指导力度。四是穿透式监督要突出务实高效，以“一杆子插到底”的韧劲直达基层一线、直击问题要害，不搞层层转手、不做表面文章，精准对接实际需求、直击风险根源，真正实现“管用见效”。纪检监察干部始终以“十要十不要”为行为标尺，锤炼求真务实作风，破解“监督泛化”难题，确保穿透式监督既有力度更有实效。五是文化建设要突出提炼培育，在巩固“盐廉与共”“廉心链富”“科创新风”等现有品牌内涵基础上，探索形成廉洁文化品牌矩阵，通过案例宣讲、主题活动等形式，让清廉理念渗透资本运作各环节。要聚焦职业经理人、重大项目负责人、年轻干部、重点岗位等群体履职用权情况，为其营造健康洁净的成长环境。