1月5日上午，浙资运营党委书记、董事长姜扬剑一行赴富浙基金公司走访调研。公司党委委员、副总经理周德强，办公室、投资管理部负责人参加调研。

在听取富浙基金公司关于2025年收官情况和2026年重点工作计划汇报后，姜扬剑指出，富浙基金公司自2024年提级管理以来，经过近两年的发展，取得了长足进步，特别在基金规模、品牌建设、制度完善、人才培养等方面取得了一定成效。

他强调，2026年是“十五五”规划开局之年，富浙基金公司要自觉将自身发展融入全省战略布局和公司发展大局，以更高站位、更实举措推动扩能提级，全力推进一流基金运营平台建设。要以实实在在的发展成效，实现“一年一变化、两年打基础、三年上台阶”。重点围绕以下四方面：

一是聚焦战略引领，把牢发展方向。要紧紧围绕高质量发展主线，将提质增效作为核心任务，着力提升投资能级、加强品牌建设、完善体制机制。要锚定建设省级国有头部基金管理机构目标，稳步提升管理规模，强化任务分解，有效服务省委、省政府战略落地。要聚焦主导投资方向，统筹投资数量与质量，优化收益考核体系，构建良好投资生态。要深化与头部机构合作，推动有效资源聚集。

二是深化改革创新，激发内生动力。要坚决贯彻中央、国务院国资委及省国资委关于加快国企改革的决策部署，持续深化体制机制建设，进一步强化责任担当。要对标新一年目标任务，努力打造改革标杆，持续巩固和拓展现有改革成效。要着力完善项目来源、项目跟投与超额利润分享机制，优化激励约束体系，进一步释放改革红利，切实增强企业发展活力和市场竞争力。

三是强化人才支撑，筑牢发展根基。要坚持“做强前台、做优中台、做精后台”的人才导向，加快战斗型人才队伍建设，为公司建设一流基金运营平台提供坚实人才保障。要聚焦重大项目与重点基金，加强人才统筹管理，坚持内培与外引相结合，引进和培育精通资本运作、熟悉产业发展的复合型专业人才。

四是严守风险底线，保障行稳致远。要坚持统筹发展与安全，健全全面风险管理体系，确保在管基金稳健运行、价值成长。要强化底线思维，增强企业整体抗风险能力和可持续发展基本保障，实现高质量发展。