1月14日，浙资运营工会主席潘金明赴浙盐集团调研指导。浙盐集团、浙盐股份主要负责人和相关工会工作人员参加座谈。

在听取浙盐集团相关情况汇报后，潘金明对浙盐集团工会工作成效及经验做法予以充分肯定。

潘金明指出，工会工作要坚持以职工为中心的根本宗旨，主动融入并服务好企业改革发展全局。

潘金明强调，浙盐集团工会要以“十五五”规划为总牵引，围绕生产经营改革发展等中心任务扎实推进各项重点工作，在主动服务浙资运营发展大局中系统提升工作效能，为企业的转型升级贡献更坚实的工会支撑。一要持续以深化产改增强动能。着力发挥“浙盐工匠”品牌效应，探索工匠培训体系化、成长通道多元化、创新平台专业化，推进产业工作队伍建设改革走深走实。二要持续以思想引领凝聚合力。多层次多形式广泛开展员工思想教育和技能培训，传播正向价值观，当好思想引路人，激励员工在经营生产一线当先锋、作表率。三要持续以提质赋能助力成长。广泛开展富有浙盐特色的技能竞赛、师徒传承、劳模培育和创新工作室创建，大力培养适应公司改革转型发展的高素养劳动者队伍。四要持续以贴心服务传递温度。着力提升服务员工工作质效，丰富员工文体活动，加强员工关心关爱，推动企业文化落地，切实增强员工对企业的认同感和凝聚力。五要持续以组织保障强化担当。持续锻造高素质专业化工会干部队伍，不断增强工会组织的引领力、组织力、服务力，在推动公司高质量发展中展现更强工会担当