富浙资本公司召开基金管理团队座谈会
发布日期：2018-07-02 浏览次数：
近日，富浙资本公司旗下基金管理公司团队市场化选聘工作顺利完成。为加快统一思想、凝聚文化、明晰思路、进入情境，6月26日，富浙资本公司组织基金管理公司6名新聘团队成员召开座谈会。富浙资本公司领导班子及中层以上管理人员参加座谈。
浙资运营副总经理、富浙资本公司董事长王伟对新聘团队成员加入浙资运营大家庭表示欢迎，他充分肯定了团队的专业水平，亲切分享了自身的经验体会，并就未来工作的开展提了三点要求：第一，要全面融入团队，增强文化认同。保持一致的文化取向和价值理念，思想上认同企业文化，把个人成长融入企业愿景中去。第二，要坚持担当有为，提高干事能力。切实增强使命责任感、履职胜任度和工作实效性，勤勉担当，加强学习，增强法制意识，开创公司发展新局面。第三，要凝聚团队合力，打造一流团队。找准自身定位，注重工作协调，实现优势互补，为基金管理公司的扬帆起航倾入心血与努力。
富浙资本公司总经理周德强向新聘团队详细介绍了浙资运营概况，深入解读了公司成立背景、功能定位、发展战略及企业文化，具体阐述了国企改革发展基金的独特优势和运作策略，并对团队成员提出六点工作希望：一是早办手续，早担任务，抓紧时间入职；二是加快融合，增强合力，形成团队战斗力；三是熟悉战略，认同文化，融入浙资运营大家庭；四是加强学习，快速成长，形成公司核心竞争力；五是注重党建引领，坚守廉洁底线；六是积极承担建章立制、策略研究、现场尽调、项目储备、登记备案及发布仪式等近期工作任务。
团队成员纷纷表示，通过座谈进一步加深了对公司的系统了解，将会尽早融入“富浙系”铁军，迅速转变角色，尽责履职担当，以实际行动推进国企改革发展基金的落地运作。
