5月24日,富浙资本公司、富浙基金公司市场化公开招聘工作已顺利完成人员报名。
本次招聘共推出9个中高端岗位,共收到来源于自主报名、机构推荐等渠道的754份报名材料,报名人数与岗位平均比达到58:1,其中,某投资岗位最高人岗比例达到196:1。浙资运营公司经两年多时间的发展,在资本市场树立了强大的品牌影响力。浙资运营的“金字招牌”极大提升了市场化选聘人才的吸引力,加之富浙基金公司推行富有竞争力的市场化运行机制,引发了这次招聘报名工作的持续火爆。
下一步,富浙资本公司党委将始终坚持党管干部、党管人才原则,以德才兼备、以德为先的选人标准,抓紧推进资格审核、笔试、面试等后续工作,扎实做好招才引智,为公司行稳致远提供人才支撑。