富浙租赁公司召开四季度工作例会
发布日期：2020-10-16 浏览次数：
10月14日，富浙租赁公司召开四季度工作例会，公司领导班子及中层管理人员参加。会议听取了各部门负责人关于三季度重点工作开展情况、存在的问题与困难及四季度重点工作安排的汇报，各分管领导进行了点评，党委书记、董事长吴斌讲话。
党委书记、董事长吴斌指出，四季度工作例会是公司法人治理调整后的首次重要会议，整体面貌为之一振，领导班子讲团结更有领导力，对各项工作的点评既有较高的政治站位和统筹把握，又非常务实，具有很强的操作性和指导性，充分体现出领导班子率先垂范的引领作用。各部门的工作汇报可圈可点，在结构形式、分析思路上有较大提升，精神状态良好。面对2020年“十三五”全面收官，我们信心满满，经济指标将再创历史新高，从而将以更好的姿态迎接“十四五”开局之年。
他强调，一要审时度势。把握好“十三五”规划收官和“十四五”规划开局两个重要节点，对标目标要求，全方位做好“十三五”规划总结；四季度是全年工作冲刺合拢的阶段，要在新态势下摆布好重大工作安排；抓住干部成长窗口期，保持良好精气神状态。二要凝练方向。集中精力和优势摆到主攻方向，指标是方向，分析统筹好利润指标、营收指标、管理费用指标、财务费用指标等重要指标；布局是方向，以业务渠道为生命线，重点推进省域全覆盖，同步实现创新业务落地，资源配置优化，银行融资突破等全方位布局；短板是方向,战略执行力偏弱，要用战略性思维看待“股租联动”；资源配置欠优，加紧研究费用开支合理性、投融资有效衔接性、人员配置优化性；项目拓展不力，向上借力不足，要加强与浙资运营公司对接沟通，促进业务调研交流；落地发力不足，“58”专项小组和创新业务要保证项目落地；存量寻力不足，要深度挖掘客户后续融资需求。三要更高对标。党建引领力再提升，进一步夯实党建基础工作，加强党建工作和中心工作的融合度，不断打造党建品牌亮点；纪律规矩再强化，深入贯彻上级纪委各项决策部署，将正风肃纪相关工作作为政治素质的检验，不断提升规矩意识和风险意识；执行支撑再加力，领导班子要进一步下沉身段，靠前指挥；中层要更进一步主动靠上带下、协同高效，提升部门工作的战斗力。
