富浙租赁公司召开二季度工作例会
发布日期：2021-04-29 浏览次数：
4月28日，富浙租赁公司召开二季度工作例会，总结一季度工作完成情况，部署二季度工作任务。公司领导班子及中层以上管理人员参加，董事长、总经理赵广超主持会议并讲话。会议听取了各部门负责人关于一季度重点工作开展情况、存在的问题与困难及二季度重点工作计划的汇报，各分管领导围绕分管工作进行点评、提出要求。
赵广超传达了浙资运营公司二季度工作例会会议精神，客观分析了公司当前在产业政策、行业监管、市场竞争、资本市场走势等方面所面临的形势，并对公司二季度工作作了全面布置。
他指出，一季度公司经济运行平稳开局，主要指标稳中有进；但稳中有忧，存在增长较慢、部分指标不及进度要求等情况。
他强调，二季度公司重点要做好“六个紧抓”。一是紧抓党建纪检工作。经营工作与党建工作要双向融入，确保“两不误、两促进、两手强”。二是紧抓业务推进落实。亮出工作实绩，围绕年初确定的杭嘉绍甬台等重要区域进一步拓展客户资源，深化推进投租联动的业务模式，进一步发挥股东优势，力争创新项目突破，确保主要经营指标做到“时间过半、任务过半”。三是紧抓治理优化和数字化改革。对审计反馈的意见要求认真、规范落实整改，做好迎接巡察准备。衔接总部数字化改革的总体部署，启动租赁公司数字化改革方案研究，进一步提升管理效率和水平。优化完善投研体系，包括投资研究、投资决策、投后管理和责任追究四个部分。四是紧抓融资工作支撑。注重资产负债和流动性管理，加强成本控制。提升财务管理水平，巩固现有无担保融资规模，争取其他银行无担保融资的实质性推进。五是紧抓风险管控。守住安全发展底线，进一步梳理风控制度、流程；全力做好审计配合工作及后续整改工作；做好防疫和疫苗接种等工作。六是紧抓作风建设，提升精气神。领导班子及中层干部带好头，形成“有攻坚克难啃硬骨头的精神、有发扬质疑钻研的精神、有改革创新的劲、有工匠精神的心”的优秀团队。
党委书记葛建娟对二季度党建和党风廉政建设等工作进行了布置，要求：一要抓实抓深党史学习教育。做到规定动作到位，学深悟透见效，并切实承办好党史知识竞赛等活动，落实党史学习教育阶段性重点工作及庆祝建党100周年系列活动。二要扎实推进党建品牌建设。在“富浙先锋”主品牌建设基础上，结合支部实际，形成特色子品牌，不断丰富品牌内涵。三要抓好人才队伍建设。衔接浙江国企人才新政二十条及总部关于人才工作的部署要求，继续加大人才内培外引力度。四要加强党风廉政建设。将责任清单落到实处，守好廉洁底线，全面自查，做好迎接巡察、巡视工作。
