8月9日上午,发展资产公司召开专题会议,深入学习贯彻浙资运营2021年半年度工作会议精神,并研究部署下阶段重点工作。会议由公司党委书记、董事长高文尧主持,公司班子成员、中层管理人员12人参加会议。
高文尧专题传达了浙资运营半年度工作会议精神,并重点学习贯彻了浙资运营党委书记、董事长桑均尧重要讲话精神和总经理阮琪经营工作报告。高文尧围绕“紧、实、效”,对如何贯彻落实浙资运营半年度会议精神做了具体部署,要求各部门认真组织学习,进一步认清形势,凝聚共识,切实将思想和行动统一到公司的部署要求上来,努力攻坚克难,主动担当作为,在公司十四五发展新征程的赶考路上不断交出高分答卷。
接下来,高文尧就公司贯彻总部半年度会议精神和决策部署,推进下阶段重点任务工作,提出以强化“六个力”为抓手,围绕年度既定目标和中心任务,狠抓工作落实,确保高质量完成公司全年各项目标任务。一是强化“牵引力”。根据总部党委统一部署,全力以赴抓好党史学习教育及建党100周年主题系列活动,深化特色品牌创建,以出彩出成果出成效为目标,提高党建工作质量,为十四五高质量开局起步提供坚强政治保证。二是培育“新动力”。将战略性新兴产业项目培育作为投资业务拓展的“第一抓手”和主攻方向,进一步加大新兴产业培育类的股权投资,以打造省域标志性、标杆性项目为重点目标,从5G、医疗健康、新能源等领域深掘机会,培育新动能。三是锻造“创新力”。以定增基金为平台打造独具自身价值导向的财务性投资风格。加强与财通基金专业机构的业务合作,丰富不同类型的投资产品线;进一步加强行业研究和资本市场分析,精选行业优质标的,做好新一轮投资做好储备。四是夯实“风控力”。将底线思维贯穿运用于存量项目风险管控与退出。抓好重大项目、总部关注类项目华鼎股份等的退出工作,结合项目最新变化,做好过程预警,优化退出路径,最大限度化解保障投资安全。五是深挖“潜在力”。以国企改革三年行动为指引、数字化改革为契机系统提升公司治理、管理对标再上新台阶。充分借势运用专项治理、行业对标、机制改革等手段,聚焦市场化机制创新,进一步深化路径探索。六是深化“协同力”。按照“1+2”的新定位,打造成母子公司一体化融合发展新格局。以功能定位+市场化抓手的协同优势,深化母子联动融合发展,进一步深化战略协调、业务协同和资源共享,联合推进具有错位优势的品牌投资。
会议还对抓好当前疫情防控、安全生产、省委巡视准备等工作进行了专项部署。