省盐业集团党委组织开展新提任干部集体任前谈话
发布日期：2021-09-23 浏览次数：
9月15日上午，省盐业集团党委召开新任干部任前集体谈话会，对新提任的18位干部开展集体任前谈话。党委全体班子成员及组织人事部、纪检部有关人员参加。
会上，集团公司纪委书记苏涛对新提任干部就廉洁从业提出四点要求：一是进步提高政治站位，明确自己的定位；二是清醒认识当前面临的严峻形势；三是希望各位新提拔干部认真履行一岗双责，一体推进“三不”机制；四是要约束行为，守住自身，强化廉洁从业，共同营造良好政治生态环境。
集团公司党委书记余云才就新提任干部履职尽责、加强各单位班子建设、推动事业发展等方面提出5点希望和要求：第一，加强学习提素质，提高政策理论水平。要不断加强政治理论和业务知识学习，增强科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、总揽全局的能力，全面提升工作的层次和水平。第二，勇于实践强锻炼，提高实际工作能力。要勇于担责、积极作为、创造业绩，不断提升实际工作能力；要敢闯敢试、敢作敢为，尤其是分析问题、解决问题、积极应对复杂局面的能力。第三，破题解难谋发展，创造各项工作新业绩。新提任的干部和新成立的班子要把解决当前问题和长远发展结合起来，要根据集团统一部署把主业与资产分立各项工作落实到位，紧紧跟上集团公司战略步伐。第四，凝心聚力讲团结，为改革发展营造良好环境。要注重搞好团结协作，汇聚职工力量。“一把手”要善于统揽全局抓大事，把好方向、抓好班子、带好队伍；班子其他同志要积极支持“一把手”工作，做到“到位不越位、补台不拆台”，对自己分管的工作守土有责、守土尽责。第五，廉洁从业筑底线，提高防腐拒腐能力。要坚定理想信念，培养高尚道德情操，远离低级趣味，算好人生几本账；要慎用权力，正确对待监督，提高接受监督的自觉性；要认真贯彻落实好全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”各项要求。
