富浙科技公司召开2023年度一季度工作总结暨二季度工作安排会议

发布日期:2023-04-24 浏览次数:

4月23日下午,富浙科技公司召开季度工作例会,深入贯彻落实省委“新春第一会”精神、省委书记易炼红调研省国资委省属国企时的重要讲话精神和浙资运营公司二季度工作例会会议精神,全面落实浙资运营公司部署要求,回顾总结公司一季度工作,安排部署二季度目标任务。

会议首先传达浙资运营公司二季度工作会议、推进“十项重大工程”行动方案和投资能级提升推进会精神,要求上下认真贯彻好会议精神,抢抓机遇、破局开新、主动作为,充分发挥浙资运营公司科创板块功能作用。

公司党委书记、董事长姜小栋出席会议并讲话。党委副书记、总经理丁庆明主持会议。公司领导班子成员,各部门主要负责人,各所属公司经营班子,天正、天科公司主要负责人参加会议。

会议充分肯定了公司一季度工作成效。会议指出,一季度公司上下紧紧围绕年度工作目标,上下同心,坚持担使命、做研判与抓落实、促发展双轮推进工作,各项工作取得了一定的成效,实现稳定发展态势。

会议强调,二季度要牢牢把握高质量发展首要任务,树立忧患意识和经营意识,优化提升、完善夯实科创平台发展基础,为打造省级国有资本运营平台“浙江模式”2.0作出更大贡献。要牢牢把握三个奋力推进:一是奋力推进高质量科创投资生态建设。二是奋力推进高能级科技孵化器和成果转化平台建设。三是奋力推进一条龙科技服务综合运营商建设。

针对下一步工作,会议要求,一是要聚焦目标,注重成效,高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。积极贯彻落实浙资运营公司党委关于主题教育的部署要求,将开展主题教育与年度工作任务目标结合起来,推动学习成果转化为推动工作的新思路、解决问题的新方法。提高站位,抢抓机遇,坚决扛起打造高能级科创平台的责任担当。二是要立足实际,精准发力,积极优化公司产业布局。持续拓展科技服务市场空间,狠抓项目落地,加大科技孵化器建设力度。三是要对标先进,深化改革,全面优化公司体制机制。探索市场化激励机制,深化内部改革,推进解决历史遗留问题。加强人才队伍建设,匹配发展需求。四是要强化意识,守牢底线,确保企业合规运营行稳致远。树牢“合规为先、风控为要”的理念,提升合规风控能力建设,扎实开展安全生产工作。五是要从严治党,正风肃纪,营造风清气正政治生态。始终绷紧党风廉政建设这根弦,持续深化落实中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风”,强化监督执纪,营造风清气正的干事氛围。