4月27日，公司举行2023年公开招聘面试，公司全体领导班子作为评委，特邀请浙资运营公司财务管理部相关人员参与会计岗评审。

本次面试是在近200名应聘人员中，经资格审查和笔试筛选后，择优选择了20名应聘人员参加。面试现场，采用半结构化面试的形式对应聘人员的综合素质、专业技术、现场应变等方面作了全方位考量，有效确保了各岗位聘用人员的岗位匹配度和胜任力。面试期间，公司纪检监察部派出监督人员全程对面试工作进行监督，综合管理部全程做好保障和服务工作，确保了整个面试过程规范有序、组织严密、公正透明。

通过本次招聘，公司将选拔录用一批优秀人才充实到经营生产工作中，为公司支撑浙资运营公司“浙江模式”2.0打造高素质人才队伍。接下来，公司将按照招聘工作方案安排，做好考察、体检、入职等后续工作。