根据中共浙江省纪委机关、省委组织部、省国资委党委和省国资运营公司党委部署要求，2月15日下午，富浙资本公司党委召开了2022年度党员领导干部民主生活会。浙资运营党委委员、工会主席余显勇，治理部、党群工作部相关人员到会指导。富浙资本公司党委书记张焱主持会议，其他党委班子成员参加会议。

富浙资本公司党委高度重视民主生活会准备工作，认真制定会议方案，精心准备各项工作。会前，公司党委紧扣主题，认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，紧扣会议主题撰写对照检查材料，为高质量开好民主生活会打下坚实的基础。

会上，张焱报告了2021年度民主生活会问题整改落实情况和本次民主生活会准备情况。对照“六个带头”，张焱代表班子作了班子对照检查，深入查摆公司党委当前存在的问题，剖析问题根源，并提出下一步整改措施。党委班子成员结合自身思想和工作实际，围绕上年度问题整改落实情况、六个方面重点问题、个人重大事项等内容进行了汇报剖析，严肃认真开展批评与自我批评，为充分发挥公司“两个平台”作用，高质量推进企业现代化发展提供了坚强的政治保证。

余显勇代表浙资运营党委对民主生活会作了点评。他指出，富浙资本公司本次民主生活会主题明确、组织周密、程序规范，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践，呈现了会议准备有态度、问题剖析有深度、相互批评有辣度、整改措施有力度等4个鲜明特点，达到了统一思想、增进团结、明确方向、推动工作的预期目的。对富浙资本公司下一步工作提出了4点要求：一要强党建，把好方向。要提高政治站位，持续深入贯彻落实习近平总书记关于国企改革、金融发展、风险防范等重要指示批示和党中央决策部署，确保公司发展始终沿着正确的方向前进。二要强担当，服务大局。要坚持“稳中求进”的总基调，按照“锚定一个首要任务，把握四个坚持”的总体思路，把重点项目、基金运作和项目退出放在更加突出和重要的位置，争当落实重大战略、国企改革、创新发展和党建统领的先行标杆，为奋力实现全年目标任务、高质量打造国资运营平台“浙江模式”2.0贡献更大力量。三要强团队，打造铁军。要在强化队伍建设力度、优化激励约束机制和做好风险防控三方面下好“先手棋”，打造高素质铁军队伍。四要强作风，守住底线。要增强大局意识，对查摆出来的问题以及其他同志提出的批评建议主动认领、照单全收，即知即改、立行立改。要从体制机制入手，把民主生活会的成果转化为服务大局、推动企业高质量发展的成效，打开战略投资和资本运作事业发展新天地。

张焱代表党委班子作了三点表态发言：一是始终坚定政治方向，围绕中心抓学习。突出理想信念和党性教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把对党的绝对忠诚深植灵魂。二是认真开展调查研究，从严从实促整改。大力发扬斗争精神，全力抓好民主生活会检视出的各项问题的整改落实，努力将成果转化为服务大局、推动企业高质量发展的成效。三是聚焦主责主业，求真务实谋发展。统筹抓好战略投资、资本运作、内部管理等各项工作，以更充实的工作状态、更饱满的工作热情、更务实的工作作风，团结和带领广大干部群众，奋勇争先冲刺“开门红”，全力以赴实现“全年红”，推进公司下一个五年发展再上新台阶！