为引导全体党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步开拓干部队伍视野眼界、增强知识储备，浙盐集团继“雪涛训练营”之后专门设立“浙盐讲堂”，每月开展专题培训，推动培训常态化。11月2日，浙盐集团首期“浙盐讲堂”开讲。集团公司领导班子、总部全体管理人员、专营公司本级中层及以上管理人员、商管公司主要负责人在主会场参加培训，所属公司其他人员以视频形式参加。

首期“浙盐讲堂”，所属湖盐商管公司、温盐商管公司、甬盐商管公司主要负责人分别围绕“侵权、占用、闲置资产问题处置”、“商管公司转型发展意见建议”和“新建项目管理及操作要点”进行了经验分享，内容紧贴业务、针对性强，进一步强化产业思维和战略眼光，为加快实现商管公司资产管理向资产运营转变提供了思路对策。授课结束，参会人员分别从主题、内容、效果、语言和仪态对授课情况进行了打分。

“浙盐讲堂”包括“盐之有理”、“千盐万语”和“青春浙盐”三大课堂：

“盐之有理”，主要邀请上级单位、高校、科研院所等外部专家领导，围绕公司治理、党建纪检、主业提升、投资发展、资产管理、干部队伍建设、安全生产等企业改革发展需要作专题辅导授课；

“千盐万语”，主要针对集团公司中层管理人员及业务骨干，围绕本单位本部门本岗位重点工作、工作经验或创新想法交流授课；

“青春浙盐”，主要面向集团公司35周岁以下优秀青年员工，围绕个人成长、工作交流、心得体会等分享授课，擦亮“哲思客”青年学习品牌和“浙盐先锋”宣讲品牌。

下一步，集团公司将从“建机制”、“带头讲”、“大家评”、“促转化”四个方面入手，学出亮点、学出特色、创出模式、创出标杆，把“浙盐讲堂”打造成为思想教育的阵地、工作交流的窗口和学习提升的平台。