在浙资运营公司第一次党代会胜利召开之际，为深刻学习领会第一次党代会精神，切实把思想和行动统一到浙资运营党委对于未来五年的形势判断和决策部署上来，了解员工思想动态和工作状态，1月25日下午，富浙资产公司召开员工面对面座谈会，公司党委书记、组织人事分管领导、人事部门负责人与10余名员工开展深入交流，进一步凝聚共识、共谋发展。

座谈会上，参会员工围绕浙资运营公司第一次党代会报告，结合自身岗位实际和工作经历交流学习心得，并汇报入职以来的职场体会和困惑。大家各抒己见，从业务经营、企业管理、激励机制、职业发展到日常衣食住行等各个层面积极建言献策，现场气氛热烈，互动积极，充分展现了大家对公司中心工作的认同感、责任感与使命感。

公司党委书记、董事长认真聆听发言，对各位员工的发言给予高度评价，回应了大家的建议诉求，并结合自己的工作经历和感悟，从永葆廉洁本色、推动中心建设发展和实现自我价值实现等方面提出殷切期望。他提出，要学习好、贯彻好党代会精神，切实将思想行动统一到会议提出的新任务、新要求上来，把党代会精神转化为凝心聚力、推动工作的力量。员工们也纷纷表示，党代会精神鼓舞人心、催人奋进，未来一定会在党代会的新蓝图下干好本职工作，为打造国资运营“浙江模式”2.0版贡献力量。

会后，就2024年“元旦、春节”召开了节前廉政谈话暨警示教育座谈会。