为了贯彻习近平总书记关于人才队伍建设的重要指示精神，落实省委“新春第一会”全面加强“三支队伍”建设的要求，3月8日上午，富浙租赁公司召开青年员工座谈会，倾听青年心声、凝聚青年力量，进一步激发青年干事创业工作热情。公司党委书记、董事长陈先华出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记应仲陆主持会议。

来自各个部门的12名团员和青年代表立足岗位，讲经历、谈感悟、话愿景、谋发展，并围绕创新转型、体系建设、品牌打造等方面提出思考与建议，大家畅所欲言、各抒己见，充分展现了租赁青年员工朝气蓬勃、奋发向上的精神面貌。

陈先华对浙资运营和租赁公司发展情况进行介绍，重点宣贯了国资运营“浙江模式”2.0版战略部署，表达了集团和租赁公司党委对青年工作的充分重视和关心关爱，肯定了公司“师带徒”“租赁学堂”“人才梯队建设”等方面的工作，表示要继续深化推进，并指出下一步将构筑“四体系、四驱动”，打造“国内一流、省内标杆”国资系融资租赁公司的目标。

他对青年提出了三点希望：一是要立“志气”，向上成长、向下“扎根”，常怀“本领恐慌”，当一个勤学善思的有志青年；二是要有“冲劲”，敢于担当，当一个积极奋进的实干青年；三是要有“朝气”，敢于“破”、勇于“立”、善于“解”，当一个善于创新的追梦青年。

他还为青年送上了十句箴言：一是充分发挥主观能动性；二是实践比理论更重要；三是细节决定成败；四是让上级多做判断题和选择题，少做问答题；五是年轻人多做点事不要计较；六是活到老、学到老，培养终身学习习惯；七是做到事事有回应，件件抓落实；八是交流是促进思维和能力提升的重要途径；九是珍惜平台和岗位；十是专家才是赢家。

应仲陆提出贯彻意见，要求青年员工认真思考、深刻领会，既要仰望星空，志存高远，又要脚踏实地，奋发有为，持之以恒，提升自我，早日成长为本职工作的行家里手，还要将小我融入大我，与公司心连心、同呼吸、共命运，在打造国资运营“浙江模式”2.0版中绽放青春光彩。