3月11日，富浙资本公司召开2024年度党建和党风廉政建设工作会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，总结回顾2023年公司党建和党风廉政建设工作，部署安排2024年工作。公司党委书记、董事长、总经理张焱出席会议并讲话，公司党委副书记王峻玮主持会议。

会议指出，过去一年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕国资运营“浙江模式”2.0版部署要求，融入中心、服务大局，靶向发力、精准施策，推动各项工作落地落实，为公司高质量发展提供坚强组织保障。

会议强调，2024年公司上下要紧紧围绕浙资运营公司“五大红色工程”目标要求，不断提升党委领导力、支部战斗力、干部执行力，以高质量党建引领助力打造国资运营“浙江模式”2.0版。一要加强党的全面领导，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈用党的创新理论武装头脑。二要加强党的基层组织建设，提升党建规范化精细化体系化数智化水平。完善党建品牌，拓宽党建宣传渠道，提升党建工作的影响力和带动力。三要发挥党建引领赋能作用，探索实施“区域深耕”行动，以党建为纽带，助推区域产业高质量发展和山区26县共同富裕。四是加强人才队伍建设，深化三项制度改革，打造差异化、市场化的薪酬考核激励体系。五是推进清廉富浙建设，严格执行“四责协同”和“五张责任清单”，加强对“一把手”和领导班子监督。

会议要求，全力开创公司高质量党建新局面要抓好三个方面工作。一是增强抓工作落实的主动性和自觉性，增强斗争精神，勇于自我革命，真正把党建和党风廉政建设当作分内之事、应尽之责做实做细。二是增强助推高质量发展的责任感和使命感，层层落实党建责任，确保各项工作始终沿着正确方向推进。三是增强从严治党的震慑力和穿透力，积极认真完成巡视相关任务和问题整改。

会上，公司党委主要负责人与党委班子成员签订党风廉政建设“一岗双责”责任书，与各党支部书记、部门负责人签订党建、意识形态、维稳（信访）等工作责任书，分管领导与相关部门负责人签订党风廉政建设责任书。

会后，与会人员还集中观看了警示教育片。