7月1日，富浙租赁公司召开“四体系四驱动”阶段性成果发布会，全面盘点梳理公司各个条线、各个领域在“四体系四驱动”建设中取得的一系列成果，并发布《公司产业化业务转型规划》《公司管理标准化手册》（1.0版）《全面风险管理手册》（1.0版）《党建工作手册》以及“融荣与共”党建文化品牌LOGO。公司领导班子、全体员工参加。

自“四体系四驱动”全面启动以来，公司上下趁势而上、实干奋进，在打造业务创新转型体系、管理标准化体系、全面风险管理体系、党建文化品牌体系和务实性工作等方面取得了一系列标志性成果，进一步夯实了公司高质量发展的“硬支撑”，为全面建设“国内一流、省内标杆”的专业性融资租赁公司注入了强劲动力。

“四体系四驱动”是一项系统性、长期性的工程，下一步，公司全体干部职工将以坚定不移的信念、久久为功的定力打好“四体系四驱动”建设的“持久战”。公司将下大力气培育增长点、打造新亮点，看清融资租赁行业未来开放、数字、绿色、多元的发展方向，以刀刃向内的勇气，直面对传统业务过度依赖、直租模式占比较低等问题，彻底走出“打猎”粗放式转型和增长的老路。下大力气落实标准化、提升规范化，做好标准化工作的宣贯与落实，突出标准实施绩效，努力打造标准化工作“租赁样板”，并推动标准化管理手册的“有机更新”。下大力气筑牢风险线、堵严风险点，总结形成创新业务的风控体系，探索数字实时监测，强化监测数据联网共享，做实做细做好防范风险工作。下大力气创新强党建、激活动力源，持续打造“融荣与共”党建品牌矩阵，推动党建与业务“双融共促”，巩固主题教育成果，推动党纪学习教育走实走深，强化“三支队伍”人才建设，持续充盈人才“蓄水池”。