为提高新员工履职能力，增强对于企业的认同感和融入感，打造忠诚干净担当的高素养劳动者队伍，满足企业发展需要，7月8日至10日，浙盐股份公司举办2024年度新入职员工培训班，公司总部、各所属公司70余名新入职员工参加培训。

【开班仪式】

浙盐集团党委书记、董事长，浙盐股份公司董事长叶伟光出席培训班作开班动员，对全体新员工的到来表示祝贺和欢迎，为大家介绍了企业改革发展情况和未来发展方向，并对学员们提出三点希望：一是忠诚企业、爱岗敬业。要正确对待自己的职业选择，坚持理想信念，立足本职岗位，尽职尽责，为公司改革发展贡献力量。二是积极融入、勇担重任。要融入本职岗位，融入团队，融入企业，增强责任感、使命感，始终与企业同呼吸、共命运、共成长。三是薪火传承、快速成长。要坚守企业的优良传统，注重加强学习，积极实践锻炼，不断提升职业素养、专业能力和工作水平。

新员工及青年员工代表发言

本次培训内容丰富，形式多样。安排了团队拓展、专家授课、政策解读、实地参观、交流研讨、实操锻炼等内容，帮助员工快速融入团队，理解公司文化，了解企业管理制度，掌握基本工作流程和技能，增强对公司的了解，明确今后努力方向。

【专家授课】

浙江大学王建军教授为培训班作“职业素养与阳光心态”主题讲座。

【内部解读】

浙盐股份公司党委委员、纪委副书记周洪福对新员工进行集体廉政谈话，各部门负责人结合自身工作经验和具体案例讲解公司战略规划、企业文化、产品与品牌、销售实务、内控体系、人员管理、安全生产等基本情况。

【头脑风暴】

新员工围绕公司如何从盐产品企业向综合型调味品企业转型等3个主题开展头脑风暴。

【团队拓展】

新员工开展团队破冰、极速60秒、不倒森林、电子射击、旱地冰壶、定向拉练等形式多样的素质拓展训练。

【 参观考察】

新员工实地走访公司所属重点食盐定点生产企业浙江蓝海星盐制品公司，了解公司产品生产情况。

【结业仪式】

在结业仪式上，公司党委书记刘宏斌向6名优秀学员颁发荣誉证书，并对新员工提出四点期望与要求：一要敬业。勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。二要乐业，做到以工作为乐、以付出为乐、以奉献为乐。三要勤业。做到作风不慵懒、态度不懈怠、工作不懒惰。四要精业。要干一行、爱一行、精一行，成为本专业领域精通业务的行家里手。

【培训小结】

“扬帆启新航、蝶变焕新盐”，经过3天的培训和学习，新员工们不仅对公司有了全面的了解和认识，掌握了基本的工作技能和职业素养，还熔炼了团队，收获了友谊。下一步，公司还将组织新员工赴基层一线开展为期一周的实操作锻炼。新员工们纷纷表示，今后将以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，忠于职守、爱岗敬业、廉洁自律，为公司高质量发展贡献自己的青春和力量。

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