为进一步探索行业研究有效途径，促进投资能力提升，通过行业研究助推公司投资转型升级，8月20日，发展资产公司举办行研成果展示大赛。公司领导班子、行研小组及投资团队参加。本次活动邀请浙资运营投资总监兼投资管理部总经理朱明艳到场指导。

本次大赛的主题是“投研技能大比拼，改革转型促发展”。赛前，活动征集到来自新材料组、高端装备制造组、新能源组、数字经济组、生命健康组、党建品牌创建（廉洁风险防控）组6个小组以及各部门员工选报的行研报告、项目路演、研判观点等各类形式体裁的研究成果共计21项。经过公司内部评审，共筛选出5项优秀成果进入现场展示大赛。

活动由发展资产公司党委副书记、副总经理（主持经理层工作）吴晓敏主持，他在开场中强调了行业研究在投资中的基础性作用，鼓励研究团队不断提升研究能力，以适应打造一流国有投资机构的要求。

展示会上，参赛选手聚焦“3+3”产业领域细分赛道，紧扣战略性新兴产业，培育行业等热点，结合行业政策、发展机遇与在研投资项目情况，从不同行研视角系统梳理各细分方向的市场情况及未来的投资机会，深入探讨行研赋能投资新模式。

在各路选手展示后，经专家评审团、大众评审团评分，来自新材料组的行研成果《从天然到合成探索云母材料发展新机遇—云母产业行业研究报告》斩获比赛的一等奖；高端装备组《工业机器人行业价值深度报告：周期与成长共振》与新能源组《新能源行业研究技能及成果汇报》获得二等奖；生命健康组《靶向未来，重塑健康—基于政策导向与技术创新的肺癌靶向药物深度剖析》及数字芯片组《算力芯片行业前瞻：国产芯片破局之路》获得优秀奖。

朱明艳对本次行研比赛进行了点评，对公司组织行研技能竞赛表示支持，肯定了参赛选手们的行研成果，也对公司行研工作提出了建议。他强调，行业研究不仅要深入挖掘行业潜力和趋势，更要与公司的实际业务紧密结合，确保研究成果能够转化为实际的投资决策和行动，从而真正服务于公司的投资发展。

活动后，公司举行“青蓝工程”起征仪式，由5对青年骨干和新入职员工签订《青年结对协议书》。通过“青蓝手拉手、发展1+1”的师徒结对，进一步夯实人才梯队，强化人才储备，促进“三支队伍”建设薪火相传。

今年以来，公司以投研体系建设为抓手深化“三支队伍”建设，坚持“行研先行”，整合团队研究力量，推动行研驱动策略实施。下一步，公司将一手抓行研能力提升，一手抓投资项目落地，巩固新能源、高端装备等领域研究优势，进一步挖掘细分领域的增长点，蹄疾步稳推动投资进度，为实现公司全年目标提供投资内驱力。