近日，由中国企业改革与发展研究会担任指导单位、中国企业管理研究会企业党建研究院担任支持单位、中国企业改革与发展研究会企业党建工作委员会和《国企》杂志联合主办的第五届国企党建创新优秀案例征集推选活动圆满落下帷幕。《国企》杂志发布了第五届国企党建创新优秀案例名单，浙盐集团浙盐股份报送的经验类案例《以“1365”工作法推进党建出彩提升经营提质增效》成功入选。

浙盐股份党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的二十大精神，积极推进“全企一体、双融共促”工程，结合行业特质和企业特色，创新推出“1365”党建工作法，即构建大党建“一个格局”，筑牢高质量发展根基；打牢组织基础、制度基础、队伍基础“三个基础”，提供高质量发展保障；推动落实党建工作品牌化，重点工作项目化，常态工作标准化，教育管理多样化，队伍建设精细化“六化体系”，夯实高质量发展基础；推进党建与改革发展融合、党建与科技创新融合、党建与企业文化融合，党建与国企责任融合，党建与国企责任融合“五个融合”，助力高质量发展质效。一年365天推进党建与生产经营深度融合，有效实现国企党建出彩提升、企业经营提质增效。

下一步，浙盐股份党委将不断提高政治站位，创新工作方法，全面落实好各项党建工作任务，充分发挥示范引领带动作用，继续坚持党的领导，深化党建创新实践，进一步推动党建工作与企业发展深度融合，为公司高质量发展提供保障。