今年以来，富浙租赁公司坚持高质量党建引领高质量发展，围绕“四体系四驱动”建设，全面构建“1248”党建文化品牌体系，打造服务型、“五链”型党组织，以党员先锋岗和党员示范岗为“点”，党员先锋队、党员突击队、党员服务队等“三队”为“线”，党员责任区为“面”，形成“点、线、面”有机结合的整体性格局，不断深化“一区两岗三队”建设，为公司夺取“全年红”提供坚实保障。

“八大站点” | 划好党员“责任区”

公司党委围绕国家和我省战略，聚焦实体经济发展，结合公司实际，全面打造“八大站点”，将党员“责任区”建在站点上。

立足学习加油站。党群工作部牵头，带领全体党员持续学习党的理论，做到联动学、深入讲，组织“809000”宣讲员走进党委会、中心组，用“青力量”传播“好声音”。

立足公开赛马站。投资部扛起项目重担，冲在业务一线，深入挖掘业务资源，每月晾晒业务指标进度，实现“月月红”“季季红”“年年红”。

立足红色工作站。第二党支部打造“线上+线下”红色阵地，以“一册一刊一本一视频”为载体，打开传播窗口，讲述租赁好故事。

立足家园·融文化站。公司工会牵头开展“守好红色根脉·班前十分钟”系列活动，以十分钟“微宣讲、微分享、微运动”凝聚人心、展现风尚。

立足成长航行站。综合管理部制定出台《全面加强“三支队伍”建设实施方案》，党群工作部迭代更新“租赁学堂”，为职工提供高质量内培外训，公司拥有中高级专业职称、杭州市D类人才、杭州市F类人才的比例不断提高，具备基金、证券、注会、律师、特许金融分析师从业资格占比已超50%。

立足爱心帮帮站。团支部主动走入田间地头，投身于结对帮扶、文化共建、送学下乡、关心慰问、消费帮扶、普法教育等行动，扛起社会责任。

立足合作交流站。公司三个党支部立足职能，与上级单位、兄弟公司、同行同业、合作企业、高校单位等一对一结对，积极打造业务生态圈，以党建力量推动金融发展。

立足平安保卫站。风险管理与项目审查部针对融资租赁行业特点，建立全面风险管理体系，全链条筑牢风险线。

先锋示范| 树立“两岗”新标杆

公司党委把党员先锋岗和党员示范岗作为抓手，充分发挥党员在面临重大任务、急难险重时的先锋作用，以及在日常工作的示范作用。

支部书记当先锋，为公司发展勇挑重担。第一党支部以“围绕中心强管理，优化服务保大局”为宗旨，打造“匠心塑形·服务发展”品牌，支部书记作为服务先锋，在为公司和群众办实事、办好事、办急事、办难事上冲在前、干在前，努力把服务转化为发展生产力；第二党支部树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，打造“星火汇聚·赋能发展”品牌，支部书记作为赋能先锋，在凝聚思想、团结队伍、营造氛围、建好品牌等方面勇探索、敢创新，努力把党建力量转化为发展生产力；第三党支部树立党建业务“双向融合、共促发展”理念，打造“百炼成钢·攻坚发展”品牌，支部书记作为攻坚先锋，在业务开拓、转型、创新、联动等方面提前发力、自加压力、拼尽全力，努力推动公司经营发展不断创新高。

优秀党员作示范，为公司发展保驾护航。投资示范岗由投资部三名党员组成，他们坚守融资租赁行业最前线，研究政策、创新模式、开疆拓土，以排头兵姿态助力我省三个“一号工程”、“十项重大工程”以及“两新”工作，连续创下佳绩。风控示范岗由项目审查两名党员组成，她们深入开展尽调、研判、分析，发挥专业所长、敏锐意识，在合规管控中扛起担当，助力公司连续12年保持“无违约、无逾期、无不良”优秀风控记录；融资“造血”示范岗由财务管理部两名党员组成，他们主动拓宽融资渠道，精打细算降本增效，助力公司顺利发行首期ABS；清廉示范岗由纪检监察部两名党员组成，他们严于律己、以身作则，以青廉说、每周廉洁短信、岗前廉洁教育等形式，为“清廉租赁”添砖加瓦。

高分答卷| 锻造“三队”勇争先

公司党委注重打造“战斗型”队伍，以强大的凝聚力、向心力、竞争力，为服务我省重大战略贡献力量。

党员先锋队| 投资与风控党员勇争先。在面对经济下行、市场收紧、监管从严的宏观环境时，他们共同迎难而上，下厂房、上山区、访实业、进园区，截止目前已为我省超100家企业提供金融服务，区域覆盖全省11个地市、近50%的区县，为科技创新、山区26县、“两新”工作、农业基建、共同富裕等建设勇往直前，累计投放项目超160个，投放金额170亿元以上，各项经营合规可控，交出了高质量“民生”和“平安”答卷。

党员突击队| 资产与纪检党员勇争先。资产部党员对存量资产不定期突击检查，通过投后回访、资产巡查，确保存量项目稳健，并努力将存量转化为增量，深度巩固和挖掘客户资源。纪检部党员对业务风险和廉洁风险双突击、双防控，编制《廉洁风险防控手册》，构建前端防腐协议体系，扎实构筑科学严密的监督网，交出了高质量“稳健”和“廉洁”答卷。

党员服务队| 党员与团员勇争先。他们深入学习探讨、宣讲宣传，将党的创新理论、最新法规政策等传播到千家万户，主动调研、头脑风暴、上山下乡，为服务经济发展大局建言献策，为社会公益贡献力量，他们不断总结经验，相关案例被央媒省媒刊登报道累计超50次，交出了高质量“学习”和“服务”答卷。

通过深化“一区两岗三队”建设，公司党建工作更加规范化、品牌化、科学化，深化“党组织引领、党员示范带动、群众广泛参与”的格局，打造了党建引领与金融服务“双融”样本，不断提升公司影响力。下一步，公司党委将继续引导全体党员立足本职，创先争优、攻坚克难，持续推动党建与业务“双融共促”，为公司打造“国内一流、省内标杆”、助力国资运营升级版贡献更大力量。