为进一步强化人才队伍培养，近日，公司举办“发展之声”职工创新工作室启动仪式。

“发展之声”职工创新工作室以“为发展呐喊，为富浙发声”为使命，由原富浙讲习所发展资产宣讲员为骨干力量，主要工作职责包含思想理论宣传宣讲、商务谈判口才培养、业务推演言语表达、职场人际沟通训练，目前团队包括809000后宣讲员8人，团队成员曾获得2023年浙江省基层理论宣讲先进个人、浙江省“新时代总体国家安全青年说”宣讲大赛二等奖等省级荣誉5项，浙资运营“八八战略”在身边青年宣讲大赛三等奖、浙资运营“寻访真理味道 讲述资本情怀”青年理论宣讲比赛暨微型党课比赛三等奖等荣誉4项，宣讲团队善于用党的创新理论思想实践与国有资本投资运营实际紧密融合来撰写宣讲稿，创作了《一座城一群人一朵棉》《一心追逐这颗“芯”》《扎根 破局》等一系列具有国企特色、展现一线人物、讲述生动故事的宣讲作品。

下一步，公司将持续深化宣讲工作，指导宣讲团队立足使命担当，聚焦主责主业，全方位打造传播党的创新理论、弘扬先进文化、培养业务技能、打造过硬本领的宣讲平台，共同推动企业文化与企业品牌影响力的提升；勇于探索，敢于创新，将“发展之声”职工创新工作室变为创新的孵化器，进一步推动宣讲体制机制、方法手段、平台载体创新，为助力浙资运营“四位一体”品牌体系化建设贡献智慧和力量；踔厉奋发，奋楫前行，坚持理论学习，时刻保持学习的热情，坚持调查研究，不断提升工作要求，精益求精，全面提升工作质量，为“双一流”平台建设蓄势赋能。