富浙资产公司坚持“引育并举，注重培养”的理念，高度重视人才的培养与发展，2024年合计引进各类人才13人，创公司成立以来历史之最。11月26日，富浙资产公司2024年度新员工培训班开班，公司党委副书记、总经理陈照贤出席开班式并讲授公司发展规划第一课，党委副书记、纪委书记柳显军作廉洁教育专题讲座。

本次培训为粉墨登场的13位“新兵”安排了6项内训课程和1次特别座谈会，内容涵盖廉洁第一课、企业文化、业务规划、公文写作、费用管理、合规管理、激励体系等各个方面。授课讲师认真备课、倾力讲解、耐心解答，帮助新“富浙”青年们增强了身份认同感、归属感，进一步提升新员工对企业整体概况的认知，指引新员工精准定位职业规划，快速融入富浙资产大家庭。陈照贤代表公司经营班子向参加培训班的新同事表示热烈的欢迎。他指出，举办本期培训班，旨在让大家更加全面地认识富浙资产，激励广大青年员工仰望星空、脚踏实地、奋勇向前，为打造长三角区域一流资管机构贡献青春力量。陈照贤对参加培训的学员提出三点希望：一是不负时代，高扬理想风帆，以聪明才智贡献社会，以开拓进取精神服务企业；二是不负韶华，永葆蓬勃朝气、浩然正气，正道而行，用辛勤汗水浇灌收获，以苦干实干笃定前行，在实干中实现自己的人生价值；三是不负期望，积极投身公司事业发展，以实际行动汲取养分与力量，实现“向下扎根,向上生长”，与富浙资产公司共成长，同进步，担得起责任、经得起磨炼、守得住初心，有效助力打造省级国有资本运营平台升级版。柳显军强调，要时刻谨记“千万莫伸手，伸手必被捉；不作为，也是一种腐败；讲廉洁，不是仅仅在公司讲”，做到一身正气，一生廉洁。要时刻保持“活力四射、精诚团结、争创一流”的状态，以热血青春助力公司高质量发展。