近日，浙盐集团所属浙盐股份旗下浙江蓝海星盐制品有限公司入选浙江省省部属企事业第二批提升职工生活品质试点单位。作为一家国家食盐定点生产企业，劳动用工密集，尤其是一线工人多，蓝海星公司秉持“以人为本，和谐安全”的发展理念，积极发挥工会职能，落“实”举措提升职工生活品质，提高职工获得感、幸福感、安全感。

民主管理“实”，精准化实施权益保障。严格落实民主管理和厂务公开工作，涉及职工利益的重大事项均广泛充分听取职工意见并经职工大会审议。针对企业生产经营特点，重点关注职工特殊劳动保护权益，定期聘请第三方开展职业卫生检测，加强噪声作业等特殊岗位的职业保护与防护提醒，切实保障职工人身安全。

赋能提升“实”，多层次激发职工内驱力。建立“浙盐工匠”创新坊蓝海星工作室，为职工创新提升搭建了平台。2025年精心策划并实施了一系列专业培训，涵盖工艺操作、安全知识、质量控制、消防防灾、有限空间操作等内容，覆盖培训人数逾400人次。积极鼓励职工参加技能竞赛和技术比武活动，多人在浙江省省部属企事业示范性职工职业技能竞赛中获得佳绩。

关怀帮扶“实”，全方位提升职工工作环境。拥有成熟的关爱帮扶机制，常态化开展夏季送清凉、冬季送温暖活动，组织慰问困难职工，对因病致困的员工予以关爱补助。公司专门设有图书室、活动室，定期组织职工体检、开展心理讲座，多维度呵护职工身心健康。蓝海星公司职工食堂入选首批浙江省省部属企事业“幸福食堂”。

蓝海星公司入选浙江省省部属企事业第二批提升职工生活品质试点单位，标志着蓝海星公司在职工生活品质提升领域迈入新阶段。下一步，蓝海星公司将以满足职工的多元化需求为工作导向，不断创新工作思路和方法，持续提升职工工作和生活体验，以职工“幸福指数”助推浙盐股份和浙盐集团高质量发展。