搭建内培考核体系,助力员工综合提升 富浙租赁公司开展首期内部交流分享会

发布日期:2020-08-12 浏览次数:

为进一步提高中层管理人员和全体员工的综合素质,促进学习型企业建设,公司结合“租赁学堂”内训平台开展交流分享会。首期“租赁学堂”内部交流分享会于8月7日正式拉开帷幕,由公司投资管理二部副总经理张维滨主讲《省内文化产业发展现状及投资要点简析》,公司总经理赵广超作现场点评,公司领导、全体员工参加。
本次培训紧紧围绕产业政策背景、我省文化产业发展情况以及投资要点分析三个脉络,就文化传媒、数字经济领域的投资机会及实际业务推进流程中注意要点逐一进行讲解。
赵广超总经理在点评时强调,投资工作需要养成良好的工作思维习惯,充分了解投资行业的特点和风格,把握好发展战略、投资策略到业务路径这三个工作步骤,创新业务模式和风控手段,依托股东资源禀赋,提前谋划工作节奏,开辟出公司发展新蓝海。
此外,为进一步提高“租赁学堂”的质量和培训效果,富浙租赁公司还建立了“互评互学”机制,人人成为主讲,人人参与考核,年底将根据最终评分评选出“金牌讲师”,为广大中层骨干和普通员工创造更多锻炼提升综合能力的机会。