广安公司：党建引领破难攻坚 经营创新转型发展
发布日期：2020-08-14 浏览次数：
为认真贯彻落实浙资运营公司党委对开展“新时代、新思想、新风貌”宣传教育活动的具体要求，浙江广安科贸有限公司党支部深入研究公司划转后推进生产经营转型发展工作的痛点、难点问题，在支部内组织开展创新、攻关项目征集工作，将党建重点任务与企业改革发展紧密结合、落到实处。
通过结对调研、集中研讨、认真研究，决定开展党组织“攻关项目”1项、领导班子“创新项目”2项。
一、“党员群众共融入，结对互助促转型”结对帮扶项目
在公司脱钩划转和疫情防控常态化的特殊背景下，为争取实现“两手硬、两战赢”，公司党支部通过开展以“党员群众共融入，结对互助促转型”为主题的结对帮扶系列活动。解决公司当前“队伍稳定”、“转型发展”两大核心问题，发挥党支部组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职能和党员在转型发展中的主力军作用，在确保公司人心不散、队伍稳定的基础上，全力助推公司转型发展工作。
二、创建公司纪检监察工作体系项目
成立纪检部，着重补齐公司纪检监察工作短板，由支部宣传委员徐杭中牵头领办，全面履行建好队伍、完善制度、加大宣传、排查整治、落实责任的工作职责，扎实有效地推进监督执纪问责、深化作风建设工作，打开体系化、正规化纪检工作新局面，创建廉洁勤俭型企业氛围，确保公司转型发展进程中政治、纪律的安全性。
三、公司业务市场化转型创新项目
公司正处在市场化转型的关键时期，支部组织委员孔洁静将领办市场转型创新项目，聚焦重点行业资源共享服务平台、身份认证社会化场景应用业务。根据市场形势和用户需求，创新研制具备核心竞争力的运营类产品，突破行业局限，拓宽应用场景，逐步形成公司市场化营收体系。
通过开展破难攻坚专项活动，进一步强化了全体党员的担当和创新意识，巩固了“党建也是生产力”的理念，是破解党建工作与生产经营“两张皮”问题切实、有效的实践起点，努力实现高质量党建引领高质量发展的最终目标。
